কর্মীরা কেন চাকরি ছাড়ে: যে ধাক্কা সবকিছু শুরু করে.

ধীর অসন্তোষের পুরোনো গল্প.

সবাই ধরে নিত: অসন্তোষ জমে, শেষে মানুষ চলে যায়। তাই কর্মীরা কেন চাকরি ছাড়ে, উত্তর সহজ মনে হতো। কিন্তু লি ও মিচেল বললেন, বিদায় ধীর নয়।

বরং একটা নির্দিষ্ট ঘটনা স্বাভাবিক চলাকে থামায়। তার আগে জীবন নীরব অসন্তোষ হজম করে নেয়।

কর্মীরা কেন চাকরি ছাড়ে যখন সবাই বিরক্ত.

যারা গেছে আর যারা থেকেছে, তাদের অসন্তোষ প্রায় এক। তাই সহকর্মীরা তোমার মতোই বিরক্ত। তবু তারা কোথাও যাচ্ছে না। অতএব অসন্তোষ বেশি কিছু আগাম বলে না।

যা আগাম বলে, তা ধাক্কা: পর্যালোচনা, পুনর্গঠন বা ডাক্তারের সময়। চাকরি ছাড়ার কারণ খুঁজলে এটাই সামনে আসে।

কাউন্টার অফার দেরির দাম ধরে দেয়.

নিয়োগ সংস্থা বলে, কাউন্টার অফার নিলেও বেশিরভাগ এক-দুই বছরে চলে যায়। তুমি রাজি না হলে ওদের আয় হয়। তাই কথাটা কম ধরো।

তবু দিকটা কাজের। থাকার জন্য বেশি টাকা সীমা সারায় না। শুধু দেরির দাম ঠিক করে দেয়।