কর্মজীবনে আটকে যাওয়া: সীমা নাকি ডাক.
কর্মজীবনে আটকে যাওয়ার অনুভূতিতে ব্যবসাকে পালানোর পথ মনে হয়। কিন্তু তোমার ইচ্ছা কি সত্যিকারের ধারণার, নাকি বন্ধ দরজার? প্রথমে একটা ছোট ঘরের পর্যালোচনা দেখা যায়। সেখানে সীমাটা দক্ষতার ছিল না। তারপর বোঝা যায়, মানুষ ধাক্কার পরেই চাকরি ছাড়ে। শেষে দেখা যায়, টানের বদলে ধাক্কায় কী বদলায়।
কর্মজীবনে আটকে যাওয়া মানেই প্রস্তুত থাকা নয় কেন.
অধ্যায় 5: আটকে থাকা আর তৈরি থাকা এক জিনিস নয়
পদোন্নতি না পাওয়ার কারণ: যখন দক্ষতা সমস্যা নয়.
পদোন্নতি না পাওয়ার কারণ সবসময় কাজের ঘাটতি নয়। লেখকের সিস্টেম ঠিক চলছিল, ফলাফল নথিভুক্ত ছিল। তবু বিভাগ চেয়েছিল পরামর্শ নেওয়ার অনুভূতি। তাই সীমাটা সামাজিক প্রত্যাশার ছিল, দক্ষতার নয়।
সুযোগভিত্তিক বনাম প্রয়োজনভিত্তিক উদ্যোক্তা: কেন ভেঙে গেল.
সুযোগভিত্তিক বনাম প্রয়োজনভিত্তিক উদ্যোক্তা ভাগটি প্রায় দুই দশক চলেছে। নির্মাতা গ্লোবাল এন্টারপ্রেনিউরশিপ মনিটর এটা বাতিল করল। ২০২০ থেকে চারটি উদ্দেশ্য মাপা হয়, কারণ একই মানুষের উদ্দেশ্য বদলে যায়।
চাকরির বাজার যাচাই করা: তিনটি চাকরিতে আবেদন করো.
চাকরির বাজার যাচাই করা মানে তিনটি ভালো সাধারণ চাকরিতে আবেদন করা। নেওয়ার ইচ্ছা নেই। বরং লক্ষ করো, কেমন লাগে। তাতে বোঝা যায়, কাকে ছাড়তে চাও।
পথ বন্ধ হলে উদ্যোক্তা হওয়া: তিনটি দরজা.
পথ বন্ধ হলে উদ্যোক্তা হওয়া মানে তিনটি দরজার একটি বাছা। দরজা তিনটি: থাকা, অন্য প্রস্তাব, নিজের কিছু গড়া। প্রথম দুটো বন্ধ হলে তৃতীয়টা ভালো লাগে। তবে বড় পুরোনো কোম্পানি কম উদ্যোক্তা তৈরি করে।
কর্মজীবনে আটকে যাওয়া কি এই নিয়োগকর্তার সঙ্গে, নাকি সব চাকরিতে.
কর্মীরা কেন চাকরি ছাড়ে: যে ধাক্কা সবকিছু শুরু করে.
কর্মীরা কেন চাকরি ছাড়ে, যদি অসন্তোষ কারণ না হয়? ১৯৯৪ সালে টমাস লি ও টেরেন্স মিচেল যুক্তি দেন। বেশিরভাগ বিদায় শুরু হয় একটা ধাক্কা থেকে। যারা যায় ও যারা থাকে, অসন্তোষ প্রায় সমান।
কাজ নিয়ে নিটশের ভাবনা: সেরা পুলিশ.
কাজ নিয়ে নিটশের ভাবনা, ১৮৮১ সালে: কাজের প্রশংসা সবাইকে বশে রাখে। এটা স্নায়বিক শক্তি খেয়ে নেয়, যা যেত চিন্তা আর স্বপ্নে। তাই উচ্চাকাঙ্ক্ষা না থাকলে হয়তো আকাঙ্ক্ষার যাওয়ার জায়গা নেই।
অভিবাসীদের স্বনিয়োজিত কাজ: বন্ধ দরজার দাম.
অভিবাসীদের স্বনিয়োজিত কাজ নিয়ে গবেষণায় বন্ধ পথের ধারণা গড়ে ওঠে। ২০০০ সালে রাইজম্যান ও টিয়েন্ডা কাজ প্রকাশ করেন। কোরীয় অভিবাসীরা স্বনিযুক্ত হওয়াকে অভিবাসনের দাম ভাবত। তাই কৌশলটা বাস্তব, বিনয়ে ধার নিয়ো।
চাকরি থেকে পালাতে চাওয়া: এতে কি অযোগ্য হও.
চাকরি থেকে পালাতে চাওয়া তোমাকে উদ্যোক্তা হিসেবে অযোগ্য করে না। কিছু থেকে পালিয়ে শুরু করা ব্যবসা সাধারণ ব্যাপার, আর অনেকগুলো টেকেও। তবে ধাক্কায় সরলে প্রস্তুতি বদলায়, কারণ স্বস্তি ফুরোলে কী করবে তার পরিকল্পনা লাগে।
