邊上班邊創業：沒人幫你算的代價.
邊上班邊創業的代價，遠不只是累垮的晚上，這一章幫你逐一算清楚。首先，你會讀到契約裡決定你做的東西歸誰的那一段，還有一位因此失去點子的工程師。接著，你會看到四個國家對同一個問題的不同答案。然後，你要用十五分鐘為單位記錄一週，找出十五個小時。最後，你會明白當兩件事搶時間時，為什麼沒人等的那門生意總是輸。說到底，每一項代價都該在你開始之前先算進去。
邊上班邊創業沒被算進去的代價.
第 10 章: 雙重生活的代價
勞動契約智慧財產條款：今晚就把它讀完.
勞動契約智慧財產條款，往往比你更早回答「這個專案是誰的」。很多條款主張的是你受僱期間做出的一切，不只是上班時間。所以在專案變值錢之前先檢查，因為那正是條款被執行的時候。
競業禁止條款與發明歸屬：四國四種答案.
競業禁止條款和員工發明的規定，在各國之間的差異遠超過多數人想像。兩個人做一模一樣的週日工作，最後擁有的東西可能完全不同。因此，你得知道哪個答案適用於你，再帶著它讀你的條款。
時間記錄一週：找出你真正的十五小時.
時間記錄一週，就是用手機以十五分鐘為單位，即時記下七天的時間。接著，把工作、睡眠和照顧他人之外剩下的時間加總。最後，說出你拿走十五小時後，哪些事會停下來。
怎麼衡量邊上班邊創業的代價.
每週工作55小時：為什麼要設結束日期.
每週工作55小時，剛好就是四十小時的正職加上十五小時的創業。然而，世界衛生組織和國際勞工組織2021年的研究，把五十五小時定為風險上升的界線。所以，有期限的試行很重要。
熱愛工作也會倦怠：真正的答案.
熱愛工作也會倦怠嗎？會，因為意義只改變長工時的感受，不改變它對身體的影響。總之，熱情幫得了感受，卻幫不了心血管的代價。所以，把意義和工時當成兩個不同的問題。
注意力殘留：兩種不同的壓力.
注意力殘留，就是你離開一份工作一小時後，還留在那裡的那部分自己。這是同時經營兩件事的代價之一。不過，最該擔心的是持久的心理壓力，不是一陣一陣的那種。
個人專案總是放棄：關鍵是誰在等.
個人專案總是放棄，關鍵在於誰在等。兩件事搶同樣的時間時，有外部期限的那件會贏。所以只有你自己在等的生意，就默默滑落。然後某一週，它就不見了。
