Status quo bias: den skjulte standarden.
Status quo bias er det ubehagelige svaret hvis du lurer på hvorfor du blir i en jobb du hater. Ingen bestemmer seg for å beholde deg, fordi lønnsfila kjører på nytt hver måned. Å slutte krever derimot en samtale, et brev, en dato og en grunn du kan si høyt. Så den ene veien krever viljestyrke, mens den andre ikke krever noe. Videre møter du forskningen på standardvalg og anger. Så svarer du skriftlig på ett spørsmål baklengs.
Status quo bias: hvorfor blir du når det er mulig å slutte.
Kapittel 7: Hvorfor du ikke allerede har bestemt deg
Status quo bias eksempler: derfor tar jobben aldri slutt.
De tydeligste status quo bias eksempler starter med din egen lønnsfil, som kjører fordi den kjørte forrige måned. I 1988 viste Samuelson og Zeckhauser også at folk systematisk velger alternativer som er merket som deres egne. Å bli føles derfor aldri som noe du gjør.
Unnlatelsesskjevhet: derfor føles det tryggere å la være.
Unnlatelsesskjevhet betyr at du reagerer sterkere på skade du selv forårsaket enn på identisk skade du bare lot skje. Ilana Ritov og Jonathan Baron viste dette i 1992. Når et jobbvalg kan gå galt høylytt eller stille, vinner derfor den stille veien.
Står stille i karrieren: når å bli bare er en standard.
Når du står stille i karrieren, handler du ikke nok over tid på en endring du ønsker i yrkeslivet. Fenomenet fikk navn i 2020 av Marijke Verbruggen og Ans De Vos. Månedene uten handling er derfor ikke fravær, de er selve hendelsen.
Status quo bias: hvorfor kaller du det et valg.
Reverseringstesten: ville du tatt jobben din igjen.
Reverseringstesten ber deg forestille deg at bedriften din allerede går og betaler det du trenger. Så tilbyr noen deg din nåværende jobb, lønn, sjef og arbeidsvei. Hvis du ikke ville tatt den, er det noe annet enn fortjeneste som holder deg der.
Når legge ned et prosjekt: dagen du visste det.
Å vite når legge ned et prosjekt handler ofte om én dato du allerede kjenner igjen. For Diego var det uken da førtifem tilgangsnøkler ga to levende signaler, begge hans egne testskript. Etter den dagen var alt valgfritt, og han visste det.
Foreldrene valgte yrket mitt: det første skrittet var deres.
Hvis foreldrene valgte yrket mitt er en setning du kunne ha skrevet, var det første skrittet aldri ditt. Hvert senere skritt kan derfor bli en reaksjon i stedet for en beslutning. En standard kan dermed gå i tiår uten at du merker det.
Bør jeg si opp test: slik leser du svaret ditt.
Denne bør jeg si opp test leser svaret ditt på reverseringsspørsmålet. Hver type svar betyr likevel noe forskjellig. Før du handler, bør du derfor merke om du svarte raskt, smertefullt, vagt, for pengene eller ærlig.
