Flykte fra jobben: diskvalifiserer det deg.
Å flykte fra jobben diskvalifiserer deg ikke som gründer. Bedrifter startet av folk som slipper unna noe, er helt vanlige, og mange fungerer. Men å bli dyttet endrer forberedelsene, for du trenger en plan for når lettelsen går over.
Ambisjon eller nag, du vet det ikke ennå.
Du lurer kanskje på om ambisjonen din bare er nag. Ærlig talt vet du det ikke ennå, og det gjør ikke Diego heller. Noen vil bygge, noen vil bort, og mange vil begge deler. Å flykte fra jobben og å løpe mot noe kan sitte side om side. Dessuten skifter blandingen i én person i løpet av ett år. Så grubling i badekaret gir deg ikke svaret. Å starte eget av frustrasjon er ikke i seg selv et dårlig tegn.
Når du vil flykte fra jobben, og måned sju kommer.
Hele innvandrerlitteraturen beskriver folk som ble dyttet. Så det å bli dyttet gjør deg annerledes forberedt, ikke dårligere. Den som løper mot noe, trenger en plan for tingen. I stedet trenger den som vil flykte fra jobben, en plan for når lettelsen forsvinner. Ifølge Diego skjer det omtrent i måned sju.
Når jobbtesten ombestemmer deg.
Hvis ingen svarte, er den andre døren tyngre enn du trodde. Det betyr ikke at bedriften din vil mislykkes. Det betyr at det koster mer å gå enn du priset inn, med mindre sikkerhetsnett. Men hvis du fikk et tilbud og tok det, er det lov. Det kostet tre ettermiddager, og det viste at problemet var arbeidsgiveren. Å takke ja til nytt jobbtilbud er også et svar.
Planlegg ærlig når du vil flykte fra jobben.
Skriv hva du gjør når lettelsen over å gå forsvinner, rundt måned sju.
Noter resultatet av de tre søknadene, også stillhet, som én linje på arket.
Fra boken.
Det er tillatt. Fullstendig tillatt. Dette er en bok om å bestemme godt snarere enn om å si opp, og hvis en konkurrerende arbeidsgiver løser hele saken for prisen av en bedre tittel og en kortere pendling, har du svaret ditt og det kostet deg tre ettermiddager. Legg bare merke til hva som skjedde, for problemet var arbeidsgiveren.
Jeg vil starte bedrift, men jeg kan ikke si opp jobben, kapittel 5: Fast er ikke det samme som klar
Spørsmål om flykte fra jobben.
Gjør det å flykte fra jobben meg til en dårligere gründer?
Nei. Du blir annerledes forberedt, så du trenger en plan for når lettelsen forsvinner.
Hva om ingen svarte på søknadene mine?
Da er det dyrere å gå enn du priset inn. Det forteller ikke at bedriften din vil mislykkes.
Hva om jeg tok et konkurrerende tilbud?
Det er helt lov. Du har svaret ditt, og problemet var arbeidsgiveren.
Les hele kapittelet.
Denne leksjonen dekker én del av kapittel 5, «Fast er ikke det samme som klar». Boken går lenger, med alle bevisene, historiene og hver eneste øvelse.
Leksjoner i dette kapittelet.
- 01 Forbigått ved forfremmelse: når dyktighet ikke er problemet.
- 02 Entreprenørskap av nødvendighet: derfor ble skillet droppet.
- 03 Søke jobb mens man er i jobb: send tre søknader.
- 04 Stengte karrieremuligheter: de tre dørene.
- 05 Hvorfor ansatte slutter: sjokket som setter det i gang.
- 06 Nietzsche om arbeid: den beste politimannen.
- 07 Innvandrere starter bedrift: prisen for en lukket dør.
- 08 Flykte fra jobben: diskvalifiserer det deg.