স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী: কেন তোমার চাকরি কখনো শেষ হয় না.

স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী, তার সহজ উদাহরণ তোমার বেতনের ফাইল। ফাইল চলে, কারণ গত মাসেও চলেছিল। 1988 সালে স্যামুয়েলসন ও জেকহাউজার দেখান, মানুষ নিজের বিকল্পই বাছে। তাই থাকাটা কিছু করা মনে হয় না।

কেউ তোমাকে রাখার সিদ্ধান্ত নেয় না.

প্রতি মাসে একটা ফাইল চলে আর তোমাকে বেতন দেয়। তোমার থাকা নিয়ে কোনো সভা হয় না। ম্যানেজার তোমাকে নতুন করে বাছে না। ফাইল চলে, কারণ আগেও চলেছে।

অন্যদিকে ছাড়তে একটা আলাপ, একটা কাগজ আর একটা তারিখ লাগে। একটা পথে ইচ্ছাশক্তি লাগে, অন্যটায় কিছুই লাগে না। এটাই স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী, তার উত্তর।

স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী, গবেষণা কী দেখায়.

স্যামুয়েলসন ও জেকহাউজার মানুষকে একই পছন্দ দুবার দিলেন। একবার ইতিহাস ছাড়া, আরেকবার একটি বিকল্প আগে থেকে নিজের করে। তাঁরা বাজেট, পোর্টফোলিও আর চাকরির প্রস্তাব পরীক্ষা করেন।

প্রতিবার মানুষ নিজের বলে চিহ্নিত বিকল্পটাই পছন্দ করেছে। সংখ্যা একই থাকা সত্ত্বেও এমন হয়েছে। এই স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী, তার গবেষণা পুরোনো, তবু আজও খাটে।

একবারও না বদলানো পুরো ক্যারিয়ার.

এরপর গবেষকেরা বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকদের দেখলেন। তাঁরা প্রতি বছর বিনা খরচে অবসর হিসাব বদলাতে পারতেন। তবু মধ্যমা অংশগ্রহণকারী পুরো কর্মজীবনে একবারও কিছু বদলাননি।

অ্যামেরিকস ও জেল্ডস 1986 থেকে 1996 একই প্রতিষ্ঠান দেখেন। 47 শতাংশ কখনো চাঁদা বদলাননি। 73 শতাংশ কখনো বিনিয়োগ বদলাননি। 44 শতাংশ কিছুই বদলাননি।

নিজের সপ্তাহে স্থিতাবস্থার উদাহরণ খুঁজে নাও.

জীবনের তিনটা জিনিস লেখো, যা চলছে কারণ কেউ থামায়নি।

তারপর দেখো, এর কোনগুলো আজ রাতে আবার বেছে নিতে।

বই থেকে.

এমন কোনো মিটিং হয় না যেখানে তোমার চাকরি চালিয়ে যাওয়া নিয়ে আলোচনা হয় আর সবাই রাজি হয়, কেউ কোনো কাগজে সই করে না, আর তোমার ম্যানেজার মাসের শেষ শুক্রবারে বসে হাতে থাকা বিকল্পগুলোর সঙ্গে তোমাকে মেপে দেখে না, তারপর আরও তিরিশ দিনের জন্য আবার তোমাকেই বেছে নেয় না। ফাইলটা চলে কারণ গত মাসে চলেছিল, আর পরের মাসেও একই কারণে চলবে, আর পৃথিবীতে একমাত্র যা এটাকে থামাতে পারে, তা হলো কারও সক্রিয়ভাবে কিছু একটা করা।
আমি উদ্যোগ শুরু করতে চাই, কিন্তু চাকরি ছাড়তে পারি না, অধ্যায় 7: কেন তুমি এতদিনেও সিদ্ধান্তটা নিয়ে ফেলোনি

স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী নিয়ে প্রশ্ন.

কাজের জায়গায় স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী রকম দেখায়?

বেতনের ফাইল প্রতি মাসে চলে। কেউ তোমাকে রাখার সিদ্ধান্ত নেয় না। ছাড়তে একটা আলাপ, কাগজ আর তারিখ লাগে।

স্থিতাবস্থার বিকল্প নিয়ে প্রথম কারা গবেষণা করেন?

উইলিয়াম স্যামুয়েলসন ও রিচার্ড জেকহাউজার কাজটি প্রকাশ করেন। সেটা ছিল 1988 সালে, জার্নাল অব রিস্ক অ্যান্ড আনসার্টেনটিতে।

47 শতাংশের সংখ্যাটা কোথা থেকে এসেছে?

এটা জন অ্যামেরিকস ও স্টিফেন জেল্ডসের গবেষণা থেকে। স্যামুয়েলসন ও জেকহাউজারের থেকে নয়। তাঁদের তথ্য 1986 থেকে 1996 পর্যন্ত।

পুরো অধ্যায়টি পড়ো.

এই পাঠে অধ্যায় 7, “কেন তুমি এতদিনেও সিদ্ধান্তটা নিয়ে ফেলোনি”-এর একটি অংশ আছে। বইটি আরও গভীরে যায়, সঙ্গে আছে পূর্ণ প্রমাণ, গল্প আর প্রতিটি অনুশীলন।

স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী: দিয়েগো সেগুরার লেখা আমি উদ্যোগ শুরু করতে চাই, কিন্তু চাকরি ছাড়তে পারি না বইয়ের প্রচ্ছদ

কেনোGoogle Play · ই-বুক.কেনোApple Books · ই-বুক.