রিভার্সাল টেস্ট: এই চাকরি কি আবার নিতে.
রিভার্সাল টেস্ট বলে, কল্পনা করো তোমার ব্যবসা আগেই চলছে। সেটা তোমার দরকার মেটাচ্ছে। তারপর কেউ এখনকার চাকরির প্রস্তাব দিল। বেতন, ম্যানেজার আর যাতায়াত একই। তুমি না নিলে মেধা ছাড়া অন্য কিছু তোমাকে ধরে রেখেছে।
রিভার্সাল টেস্ট কীভাবে কাজ করে.
নিক বোস্ট্রম ও টবি অর্ড 2006 সালে এথিক্স জার্নালে এটি তুলে ধরেন। তাঁদের কথা সহজ। যেখানে আছ, সেদিকে সরতে না চাওয়া আরেকটা শক্তি প্রকাশ করে।
বিনিয়োগকারীরাও জিজ্ঞেস করেন, আজ এই দামে শেয়ারটা কিনতেন কি না। না হলে সেটা আছে কেবল আগে থেকে আছে বলে।
অপেক্ষারও সত্যিকারের মূল্য থাকতে পারে.
সিদ্ধান্ত না নেওয়াও সত্যিই ঠিক হতে পারে। অবিনাশ দিক্সিত ও রবার্ট পিন্ডাইক একটা শর্ত দেখিয়েছেন। পদক্ষেপ ফেরানো না গেলে অপেক্ষার মূল্য আছে। ভবিষ্যৎ অনিশ্চিত হলেও তা-ই।
যেমন প্রতিষ্ঠানগুলো মূলধনের খরচের তিন বা চার গুণ হারডল রেট ধরে। তাই তোমার চাকরি সঞ্চয়, আগ্রহ আর আইডিয়ার তথ্যের অপশন হতে পারে।
যে প্রশ্ন একটা সিদ্ধান্ত করিয়ে ছাড়ে.
স্টিভ ক্লার্কও বলেন, পরীক্ষাটির প্রমাণের ভার অস্পষ্ট। এর পরিসরও সংকীর্ণ। তাই প্রশ্নটা একা কিছু মীমাংসা করে না।
বরং এটা সিদ্ধান্তটা একবার তোমার নিজের হাতের লেখায় নিতে বাধ্য করে। ধরো প্রশ্ন, এই চাকরি আবার নেবে কি না। উত্তর সৎভাবে হ্যাঁ হলে তুমি সম্ভবত প্রথমবার এটা বেছেছ।
লিখে রিভার্সাল টেস্ট করো.
বর্তমান চাকরি আবার নেবে কি না, তার একটা পুরো অনুচ্ছেদ লেখো।
তারপর সেটা 1 নম্বর অধ্যায়ের পাতায়, পনেরো দিনের রেটিংয়ের নিচে যোগ করো।
বই থেকে.
এটা আমার বানানো কোনো কৌশল নয়। নিক বস্ট্রম আর টোবি অর্ড 2006 সালে Ethics জার্নালে এটাকে আনুষ্ঠানিকভাবে তুলে ধরেন আর এর নাম দেন “উল্টে দেখার চেষ্টা”, আর তাঁদের যুক্তি ছিল, তুমি যে অবস্থানে আগে থেকেই আছ, সেদিকে যদি তুমি নিজে থেকে এগিয়ে না যেতে, তাহলে গুণাগুণ ছাড়া অন্য কিছু তোমাকে সেখানে আটকে রেখেছে। বিনিয়োগকারীরা নিজেদের কেনা শেয়ারের ওপর একই চাল চালেন। যা জানি তা জেনে, আজ এই দামে কি আমি এটা কিনতাম? যদি না কিনতাম, তাহলে পোর্টফোলিওতে এটাকে ধরে রেখেছে একটাই জিনিস, আর সেটা হলো এটা আগে থেকেই পোর্টফোলিওতে আছে।
আমি উদ্যোগ শুরু করতে চাই, কিন্তু চাকরি ছাড়তে পারি না, অধ্যায় 7: কেন তুমি এতদিনেও সিদ্ধান্তটা নিয়ে ফেলোনি
রিভার্সাল টেস্ট নিয়ে প্রশ্ন.
রিভার্সাল টেস্ট কি নির্ভরযোগ্য সিদ্ধান্তের নিয়ম?
একা নয়, আর স্টিভ ক্লার্কের মতো সমালোচকেরা এ নিয়ে প্রশ্ন তোলেন। তবু এটা তোমাকে একবার স্পষ্টভাবে সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য করে।
এক শব্দের বদলে অনুচ্ছেদ কেন লিখব?
কারণ শব্দটা সহজ। তুমি আসলে কী ভাবো, তা অনুচ্ছেদেই ধরা পড়ে।
থাকাই কি সঠিক উত্তর হতে পারে?
হ্যাঁ। থাকা প্রতিটি মাস তোমার শিল্প, সঞ্চয় আর আইডিয়া সম্পর্কে আরও শেখাতে পারে।
পুরো অধ্যায়টি পড়ো.
এই পাঠে অধ্যায় 7, “কেন তুমি এতদিনেও সিদ্ধান্তটা নিয়ে ফেলোনি”-এর একটি অংশ আছে। বইটি আরও গভীরে যায়, সঙ্গে আছে পূর্ণ প্রমাণ, গল্প আর প্রতিটি অনুশীলন।
এই অধ্যায়ের পাঠগুলো.
- 01 স্থিতাবস্থা পক্ষপাত কী: কেন তোমার চাকরি কখনো শেষ হয় না.
- 02 নিষ্ক্রিয়তার পক্ষপাত: কিছু না করা কেন নিরাপদ লাগে.
- 03 ক্যারিয়ারে স্থবিরতা: থাকা যখন শুধু ডিফল্ট.
- 04 রিভার্সাল টেস্ট: এই চাকরি কি আবার নিতে.
- 05 কখন প্রজেক্ট বন্ধ করবেন: যেদিন বুঝেছিলাম.
- 06 বাবা মা ক্যারিয়ার ঠিক করে দিয়েছে: প্রথম পদক্ষেপ তাঁদের.
- 07 চাকরি ছাড়া উচিত কিনা টেস্ট: তোমার উত্তর পড়া.