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生存型創業:這套分類為什麼失靈.

生存型創業與另一類的二分法,把創辦人分進兩個箱子將近二十年。後來,建立它的 Global Entrepreneurship Monitor 自己把它退役了。從 2020 年起,創辦人改為評分四種動機,因為同一個人的理由在一年內就會改變。

最有力的反對意見.

也許你根本沒有受阻。你看到了真實的機會,想把它做出來。所以,工作對你來說只是細節,不是原因。研究界曾把這種人歸為機會型創業,另一邊則是生存型創業。當時的問法是:你是在追求機會,還是沒有更好的選擇?

生存型創業的分類為什麼被淘汰.

Global Entrepreneurship Monitor 從九〇年代起就在數十個國家進行調查。它自己也說,舊問題限制太多,看不清創業動機。所以在 2020 年的調查裡,創辦人要評分自己對四句話的認同程度:創造改變、累積大量財富、延續家族傳統,以及因為工作難找而謀生。生存型創業只是其中一面。

動機就像天氣.

現在,你可以在同一個下午對四項都說是,只是程度不同。事實上,同一位創辦人三月說的是一回事,十一月又是另一回事。兩次都是當下真心的答案。但是,沒有任何經過驗證的測驗,能告訴你是被吸引還是被推著走。因此,任何附分數的小測驗,賣的都是虛假的確定感。

測一測你的生存型創業比例.

寫下你對 2020 年調查四種動機的認同程度。

在紙上標明日期,幾個月後就能再比較一次答案。

摘自本書.

所以,在我給你看任何東西之前,先讓我告訴你一件沒有人擁有的東西。任何地方都沒有一份經過驗證的測驗,能告訴你自己是被拉過去的還是被推出去的,研究者至今仍在爭論該怎麼測量這件事,而任何遞給你一份最後附上分數的試題的人,都是在推銷一種沒有人擁有的確定性。

我想創業,卻無法辭職,第 5 章:卡住了,不代表準備好了

關於生存型創業的常見問題.

生存型創業的二分法,還能用來分類創辦人嗎?

建立它的人認為不行。他們覺得它限制太多,所以在 2020 年的調查裡換掉了。

有測驗能告訴我,自己是被吸引還是被推著走嗎?

沒有經過驗證的測驗,研究者也還在爭論怎麼衡量。所以,看到附分數的小測驗要多留心。

我的動機會改變嗎?

會。同一位創辦人可能三月說一種動機,十一月說另一種,而且兩次都是真心的。

閱讀完整章節.

這一課涵蓋第 5 章「卡住了,不代表準備好了」的其中一節。書中還有更多內容,包括完整的證據、故事和每一項練習。

生存型創業:Diego Segura《我想創業,卻無法辭職》的封面