Søke om hjemmekontor: tall, dato og oppfølging.
Å søke om hjemmekontor krever et brev på én side, skrevet i kveld og faktisk sendt. Det navngir en konkret ordning med et tall, en dato og et evalueringspunkt. Et andre avsnitt forklarer hva arbeidsgiveren din vinner den dagen de sier ja.
Ta utgangspunkt i prislisten fra kapittel 4.
Hvis du vil søke om hjemmekontor, begynner brevet med prislisten fra kapittel 4. Ta det øverste punktet til venstre, og skriv ett avsnitt som beskriver den konkrete ordningen som gir deg det. Vær spesifikk, ikke retningsgivende. Mer fleksibilitet betyr for eksempel ingenting, så en sjef kan innvilge det hjertelig mens uken din forblir den samme.
Slik blir det å søke om hjemmekontor konkret.
Slik kan du be sjefen om hjemmekontor: onsdager hjemmefra, fra neste måned, evaluert etter tolv uker. I stedet for «mindre administrasjon» kan du be om at avstemmingen av leverandører flyttes. Be så om at de to forsømte kundekontoene kommer til deg. Et tall, en dato og et evalueringspunkt, alle tre.
Avsnittet som får forespørsler innvilget.
Å vite hvordan du skal be om fleksibel arbeidstid betyr å svare på ett spørsmål: hva får arbeidsgiveren din? Ikke hvorfor du fortjener det, og ikke hva du har gjort siden 2019. Nevn i stedet dekning, at folk blir, resultat eller at du slipper det du er dårligst på. Send den også på e-post, for å søke om hjemmekontor skriftlig gir et skriftlig svar.
Skriv brevet for å søke om hjemmekontor i kveld.
Beskriv ordningen i ett avsnitt, med et tall, en startdato og et evalueringspunkt.
Legg til et andre avsnitt om hva som blir bedre for arbeidsgiveren, og send det på e-post.
Fra boken.
Jeg ville sendt den med e-post snarere enn å si den i en korridor, av en grunn som ikke har med mot å gjøre. En skriftlig forespørsel skaper et skriftlig svar, og et skriftlig svar er noe du kan holde opp om et halvt år når ordningen din stille opphører. Den tvinger deg til å være spesifikk, for du kan ikke være vag i skrift uten å legge merke til det.
Jeg vil starte bedrift, men jeg kan ikke si opp jobben, kapittel 13: Å bli er tillatt, og det kan være seieren
Spørsmål om søke om hjemmekontor.
Bør forespørselen sendes på e-post?
Ja, fordi en skriftlig forespørsel gir et skriftlig svar du kan vise frem om seks måneder. Den tvinger deg også til å være konkret.
Hvorfor er det svakt å be om mer fleksibilitet?
Fordi uttrykket ikke betyr noe. Det kan innvilges fullt ut uten at noe i uken din endrer seg.
Hva skal det andre avsnittet si?
Det svarer på hva arbeidsgiveren får ved å si ja. Det kan for eksempel være dekning, at folk blir, resultat eller at du slipper din svakeste oppgave.
Les hele kapittelet.
Denne leksjonen dekker én del av kapittel 13, «Å bli er tillatt, og det kan være seieren». Boken går lenger, med alle bevisene, historiene og hver eneste øvelse.
Leksjoner i dette kapittelet.
- 01 Be sjefen om endringer: oddsen er på din side.
- 02 William Morris nyttig arbeid: testen med tre håp.
- 03 Firedagersuke: løfter og grenser.
- 04 Søke om hjemmekontor: tall, dato og oppfølging.
- 05 Job crafting betydning: legg til det gode, bruk opplæringspengene.
- 06 Inntekt selvstendig næringsdrivende: det skjulte timegapet.
- 07 Ulemper med hjemmekontor: den virkelige prisen for å bli.
- 08 Søke om redusert stilling: hva Rasmus Dall gjorde videre.