Voordelen en nadelen zzp: reken eerst de prijs uit.
De voordelen en nadelen zzp zien er anders uit als je weet wat mensen beginnen. In 2011 lieten Hurst en Pugsley zien dat meer dan twee derde van de Amerikaanse kleine bedrijven in zo'n veertig smalle branches zit. De droom draait dus zelden om een uitvinding. Bovendien noemt meer dan de helft van de nieuwe oprichters redenen waar geen geld in zit. Die vrijheid kost echter extra uren en baanzekerheid. Schrijf daarom op wat je wilt en reken eerst de prijs uit.
Voordelen en nadelen zzp in uren en geld.
Hoofdstuk 4: Wat je werkelijk koopt
Redenen om een bedrijf te starten: wat koop je echt.
De meeste redenen om een bedrijf te starten hebben weinig met een nieuw idee te maken. Hurst en Pugsley ondervroegen 1.214 mensen die net aan een bedrijf begonnen. Slechts 40 procent noemde eerst een idee en slechts 34 procent inkomen. Meer dan de helft noemde juist flexibiliteit of je eigen baas zijn.
Hoeveel uur werkt een zzper: de prijs van zes uur.
Hoeveel uur werkt een zzper? In rijke landen gemiddeld ongeveer vijfenveertig per week, tegen negenendertig voor werknemers. Met personeel loopt dat op tot tweeënvijftig. Je geeft ook betaalde vakantie, doorbetaling bij ziekte en de veilige vrije maand op. Op uren en zekerheid verliest zzp dus.
Werkgeluk zzp: waarom het echt is.
Ja, en het werkgeluk zzp is echt en wezenlijk hoger dan wat werknemers melden. Onderzoekers vonden dat de helft tot vier vijfde van het verschil uit twee dingen komt. Ten eerste is het werk interessanter, en ten tweede mag je zelf beslissen. Geld, zekerheid en vooruitzichten verklaren het echter niet.
De voordelen en nadelen zzp eerlijk afwegen.
Flexibel werken zonder ontslag: prijs wat je wilt.
Flexibel werken zonder ontslag kan je al een deel geven van wat je van een bedrijf wilt. Schrijf dus links op één blad wat je wilt. Zet er daarna bij elke regel een prijs bij in geld of uren en vraag of je baan het zou kunnen leveren.
Bewust klein blijven: met opzet, niet per ongeluk.
Bewust klein blijven, met een bedrijf dat opzettelijk klein blijft, is geen mindere versie van iets groters. Paul Jarvis betoogt dat klein blijven vrijheid brengt en groeihoofdpijn voorkomt. De keuze telt echter alleen als je haar bewust maakt, nadat je naar de prijs hebt gekeken.
Baan opzeggen voor eigen café: tel eerst voor je springt.
Baan opzeggen voor eigen café liet Sergen Tasar alles zelf doen, met lange dagen en magere kassa's. Christine verliet haar baan juist om dezelfde reden en kreeg haar uren terug. Het verschil was uiteindelijk geen geluk of doorzettingsvermogen, want zij telde eerst.
Omzet versus winst: het contract dat ik weigerde.
Omzet versus winst kan er heel anders uitzien zodra lonen en huur eraf gaan. In 2023 kreeg Diego een aanbod van vierhonderdtweeëndertigduizend dollar over twee jaar. Na lonen en overhead had hij ongeveer zevenduizend dollar per maand overgehouden.
