Flexibel werken zonder ontslag: prijs wat je wilt.

Je prijslijst, regel voor regel.

Deze oefening kost één vel papier en vijftien minuten. Schrijf links eerst op wat je echt wilt, niet het bruiloftspraatje. Bijvoorbeeld meer tijd met een bepaald iemand, of nooit meer in die file staan. Voeg ook toe dat je kiest met wie je werkt. Schrijf rechts op wat je per maand zou inleveren voor elk punt. Maak er een echt getal van en geen gevoel.

Flexibel werken zonder ontslag testen op elke regel.

Dan komt de vraag die je wilt overslaan. Is er bij elke regel een versie die je kunt krijgen zonder je baan te verlaten? Loop dus alles langs, vooral de regel die je als derde schreef en aanstaarde. Sommigen merken dat flexibel werken zonder ontslag al dichtbij bestaat. Denk aan minder uren werken aanvragen, een samengedrukte werkweek, een andere leidinggevende of een baan drie mijl dichterbij.

Het bewijs of flexibel werken zonder ontslag oplevert wat vertrekken oplevert, is mager. De loonstraf voor onderhandelde flexibiliteit binnen een dienstverband lijkt echter klein. Daarom krijgt deze vraag een eigen hoofdstuk, hoofdstuk 13.

Als de lijst blijft hangen.

Deze oefening loopt op twee manieren vaak mis. Ten eerste schrijf je dingen die je nooit hardop zei, wordt het ongemakkelijk en stop je bij drie. Zet door, want de gênante regel is meestal de echte. Ten tweede blijft je rechterkolom leeg, omdat vrijheid onmogelijk te prijzen voelt. Vraag je in plaats daarvan af wat je de afgelopen drie jaar hebt afgeslagen om deze baan te houden. Zet daar een getal naast.