Thuiswerken aanvragen: getal, datum, evaluatie.
Thuiswerken aanvragen vraagt om een brief van één pagina, vanavond geschreven en echt verstuurd. Daarin staat een concrete regeling met een getal, een datum en een evaluatiemoment. In een tweede alinea leg je uit wat je werkgever wint op de dag dat die ja zegt.
Begin bij je prijslijst uit hoofdstuk 4.
Bij thuiswerken aanvragen begin je met de prijslijst uit hoofdstuk 4. Neem het bovenste item links en schrijf één alinea over de exacte regeling die dat oplevert. Wees specifiek, niet vaag. Meer flexibiliteit zeggen betekent bijvoorbeeld niets, want een leidinggevende kan het hartelijk toestaan terwijl je week hetzelfde blijft. Bij een verzoek aanpassing arbeidstijden telt elk detail.
Thuiswerken aanvragen: maak elk detail specifiek.
Zo vraag je een thuiswerkdag aan: woensdagen thuis, vanaf volgende maand, na twaalf weken geëvalueerd. Vraag in plaats van minder administratie of de leveranciersafstemming naar iemand anders kan. Vraag dan of de twee verwaarloosde klantaccounts naar jou komen. Een getal, een datum en een evaluatiemoment, alle drie.
De alinea waardoor verzoeken worden toegekend.
Bij thuiswerken aanvragen draait alles om één vraag: wat krijgt je werkgever? Niet waarom jij het verdient en ook niet wat je sinds 2019 hebt gedaan. Noem liever dekking, behoud, output of het stoppen met iets waar je het slechtst in bent. Voor flexibele werktijden aanvragen geldt: stuur het per e-mail, want een schriftelijk verzoek levert een schriftelijk antwoord op.
Thuiswerken aanvragen: schrijf je brief vanavond.
Beschrijf de regeling in één alinea, met een getal, een startdatum en een evaluatiemoment.
Voeg een tweede alinea toe over wat er voor je werkgever verbetert en verstuur het per e-mail.
Uit het boek.
Ik zou het per e-mail sturen in plaats van het op een gang te zeggen, om een reden die niets met moed te maken heeft. Een schriftelijk verzoek levert een schriftelijk antwoord op, en een schriftelijk antwoord is iets dat je over zes maanden omhoog kunt houden als je regeling stilletjes ophoudt. Het dwingt je concreet te zijn, want je kunt niet vaag zijn op papier zonder het te merken.
Ik wil ondernemen, maar ik kan mijn baan niet opzeggen, hoofdstuk 13: Blijven mag, en het kan de winst zijn
Vragen over thuiswerken aanvragen.
Moet ik mijn verzoek per e-mail versturen?
Ja, want een schriftelijk verzoek levert een schriftelijk antwoord op dat je over zes maanden kunt tonen. Het dwingt je ook specifiek te zijn.
Waarom is vragen om meer flexibiliteit zwak?
Omdat de uitdrukking niets betekent. Je kunt het volledig toestaan terwijl er niets aan je week verandert.
Wat moet de tweede alinea zeggen?
Ze beantwoordt wat je werkgever krijgt van een ja. Bijvoorbeeld dekking, behoud, output of dat jij je zwakste taak laat vallen.
Lees het hele hoofdstuk.
Deze les behandelt één onderdeel van hoofdstuk 13, “Blijven mag, en het kan de winst zijn”. Het boek gaat verder, met het volledige bewijs, de verhalen en alle oefeningen.
Lessen in dit hoofdstuk.
- 01 Je baas om iets vragen: de kansen zijn in jouw voordeel.
- 02 William Morris nuttig werk: de test van drie vormen van hoop.
- 03 Vierdaagse werkweek: belofte en grenzen.
- 04 Thuiswerken aanvragen: getal, datum, evaluatie.
- 05 Job crafting betekenis: voeg het goede toe, claim het opleidingsgeld.
- 06 Inkomen zzp versus loondienst: het verborgen uurverschil.
- 07 Nadelen van thuiswerken: de echte prijs van blijven.
- 08 Parttime werken aanvragen: wat Rasmus Dall daarna deed.