Cara minta perubahan ke atasan: peluangnya berpihak padamu.

Cara minta perubahan ke atasan mulai dari satu survei tahun 2024. Hanya empat koma satu persen pekerja di Amerika yang pernah meminta. Namun sekitar tujuh dari sepuluh yang meminta mendapat persis yang mereka mau. Sekitar delapan persen ditolak.

Dua angka yang perlu kamu ketahui dulu.

Sebelum mempelajari cara minta perubahan ke atasan, lihat dulu betapa jarangnya orang meminta. Pada 2024, hanya empat koma satu persen pekerja di Amerika yang pernah melakukannya. Jadi sekitar sembilan puluh enam persen tidak pernah mencoba mengajukan perubahan kerja. Kecuali kamu termasuk lima koma sembilan juta orang itu, kamu ada di kelompok mayoritas yang diam.

Cara minta perubahan ke atasan saat kamu yakin akan ditolak.

Dari yang meminta, sekitar tujuh dari sepuluh mendapat persis yang diinginkan. Lalu lebih dari dua dari sepuluh mendapat sebagian, dan sekitar delapan persen mendengar kata tidak. Apakah perusahaan menyetujui permintaan fleksibel? Di Inggris, delapan puluh tujuh persen permintaan resmi langsung diterima.

Yang tidak bisa dijelaskan angka-angka itu.

Namun angka ini tidak menunjukkan seberapa besar permintaannya. Misalnya, mulai jam delapan, bukan jam sembilan, berbeda jauh dari menata ulang seluruh peran. Angka itu juga tidak mencatat permintaan yang tak pernah diajukan, karena sebagian orang sudah tahu jawabannya. Tetap saja, pelajaran utama cara minta perubahan ke atasan adalah ini: hasil yang paling sering justru dikabulkan. Latihan cara bicara dengan atasan pun jadi terasa lebih ringan.

Langkah pertamamu dalam cara minta perubahan ke atasan.

Tentukan dari tiga hasil itu mana yang jujur kamu kira akan kamu dapat, lalu tulis.

Tulis satu kalimat yang menyebut perubahan yang belum pernah kamu minta di pekerjaanmu sekarang.

Dari buku.

Yang pertama. Dalam sebuah survei atas tenaga kerja Amerika pada tahun 2024, empat koma satu persen orang yang bekerja mengatakan bahwa mereka pernah meminta pemberi kerjanya mengubah sesuatu tentang pekerjaan mereka. Pernah. Sepanjang seluruh umur kerja. Tidak sekali pun. Bukan sudah meminta lalu ditolak. Meminta sama sekali.
Aku Ingin Berwirausaha, Tapi Tidak Bisa Berhenti Kerja, bab 13: Bertahan itu boleh, dan bertahan bisa menjadi kemenangannya

Pertanyaan tentang cara minta perubahan ke atasan.

Apakah cara minta perubahan ke atasan layak dipelajari kalau aku takut ditolak?

Angkanya bilang layak, karena hanya sekitar delapan persen yang ditolak. Namun sebagian orang memang sudah benar-benar tahu jawabannya.

Berapa banyak pekerja yang pernah meminta perubahan ke pemberi kerja?

Dalam survei Amerika 2024, empat koma satu persen pernah meminta. Itu setara lima koma sembilan juta orang.

Mengapa bab ini membela bertahan?

Karena buku yang hanya menunjuk satu arah itu menjual, bukan membantumu memutuskan. Jadi bab ini menyajikan sisi lain sekuat mungkin.

Baca satu bab penuh.

Pelajaran ini membahas satu bagian dari bab 13, “Bertahan itu boleh, dan bertahan bisa menjadi kemenangannya”. Bukunya membahas lebih jauh, lengkap dengan bukti, cerita, dan setiap latihan.

Cara minta perubahan ke atasan: sampul Aku Ingin Berwirausaha, Tapi Tidak Bisa Berhenti Kerja karya Diego Segura

BeliGoogle Play · eBook.BeliApple Books · eBook.