प्रमोशन नहीं मिल रहा: जब समस्या हुनर नहीं है.

प्रमोशन नहीं मिल रहा, तो जरूरी नहीं कि काम कमजोर था। लेखक के रिव्यू में नतीजे दर्ज थे। फिर भी विभाग को सलाह लिए जाने का एहसास चाहिए था। इसलिए छत सामाजिक अपेक्षाओं की थी।

वह रिव्यू जिसमें डैशबोर्ड कभी देखा ही नहीं गया.

लेखक का सिस्टम हफ्ते दर हफ्ते साफ चला, और सब दर्ज था। फिर भी सुपरवाइजर ने डैशबोर्ड नहीं खोला। उसने तकनीकी काम को शानदार कहा। फिर वह रुका और बाकी बात नरमी से कहने का तरीका ढूँढने लगा।

असल में मीटिंग पाइपलाइन के बारे में थी ही नहीं। काम अच्छा था, फिर भी प्रमोशन नहीं मिल रहा था।

जब प्रमोशन नहीं मिल रहा और वजह तालमेल है.

सुपरवाइजर ने कहा कि लेखक अनौपचारिक कमेटी चर्चाएँ छोड़ देता था, भले जवाब बेहतर होता। यानी उसने लोगों की उम्मीद वाली लय छोड़ दी। संस्था को सहमति और पूछे जाने का दिखावा चाहिए था।

इसलिए छत काम या मेहनत की नहीं थी। वह तालमेल की गड़बड़ी थी। वे उसकी दिखावे की इच्छा नाप रहे थे, बनाया हुआ काम नहीं।

छोटे कमरे में एक समझदार इंसान.

न किसी ने चिल्लाया, न नाइंसाफी की। मेज के उस पार वे दयालु थे और इमारत के बारे में सही थे। नीचे से छत ऐसी ही दिखती है। लेखक पक्का करके निकला कि उसे अपना कुछ बनाना है।

लेकिन वह साबित नहीं कर सकता कि दोनों बातें जुड़ी नहीं थीं। इसलिए खुद से पूछो कि निकलने का मन पहली बार कब हुआ। अगर प्रमोशन नहीं मिल रहा, तो यह सवाल जरूरी है।

आज रात क्या करें अगर प्रमोशन नहीं मिल रहा.

वह हफ्ता लिखो जब पहली बार निकलने का मन हुआ।

लिखो कि पिछले रिव्यू ने क्या नापा। फिर हुनर वाली बातों पर निशान लगाओ, दिखावे वाली पर अलग।

किताब से.

यह दृश्य इस अध्याय के आगे क्यों बैठा है और किसी संस्मरण में क्यों नहीं, इसकी वजह यह है। मैंने पहले अध्याय में तुमसे कहा था कि उस नौकरी में मेरे साथ कभी कुछ नाटकीय नहीं हुआ, और वह सच था। यही वह चीज़ थी जो नाटकीय नहीं थी। कोई चिल्लाया नहीं। किसी ने नाइंसाफ़ी नहीं की। मेज़ के उस पार बैठा आदमी उतना ही नरम था जितना हालात इजाज़त देते थे, और वह उस इमारत के बारे में हर बारीकी में सही भी था। नीचे से देखने पर छत ऐसी ही दिखती है। दीवार नहीं। एक समझदार आदमी, एक छोटे कमरे में, किसी खेल के नियम ऐसे लहज़े में समझाता हुआ जिससे लगे कि ये तुम्हें पहले से पता होने चाहिए थे, और इस बात का ज़रा-सा अफ़सोस करता हुआ कि तुम्हें नहीं थे।
मैं उद्यम शुरू करना चाहता हूँ, लेकिन नौकरी नहीं छोड़ सकता, अध्याय 5: फँसा होना और तैयार होना एक बात नहीं

प्रमोशन नहीं मिल रहा के बारे में सवाल.

क्या प्रमोशन नहीं मिल रहा का मतलब है कि मेरा काम कमजोर है?

जरूरी नहीं। लेखक के काम को शानदार कहा गया। पर विभाग सहमति दिखाने की इच्छा नाप रहा था।

क्या मुझे रिव्यू से बहस करनी चाहिए?

लेखक ने बहस नहीं की। वह समझ गया कि पाइपलाइन कभी मुद्दा थी ही नहीं। उसने काम पूरा किया और चला गया।

क्या बिजनेस शुरू करने की मेरी चाहत उस रिव्यू से पैदा हुई है?

इसे किसी तरफ साबित नहीं किया जा सकता। लेखक भी नहीं कर सका। इसलिए वह हफ्ता देखो जब निकलने का मन हुआ।

पूरा अध्याय पढ़ो.

यह पाठ अध्याय 5, “फँसा होना और तैयार होना एक बात नहीं” का एक हिस्सा है। किताब इससे आगे जाती है, पूरे प्रमाणों, कहानियों और हर अभ्यास के साथ।

प्रमोशन नहीं मिल रहा: दिएगो सेगुरा की किताब मैं उद्यम शुरू करना चाहता हूँ, लेकिन नौकरी नहीं छोड़ सकता का कवर

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