कर्मचारी की वफादारी का कर्तव्य: तैयारी करो, ग्राहक मत खींचो.

कर्मचारी की वफादारी का कर्तव्य अनुबंध के बिना भी लागू होता है। अंग्रेज़ी कानून में यह निष्ठा और सद्भाव है। अमेरिका में यह कॉमन लॉ का वफादारी कर्तव्य है। तुम प्रतिस्पर्धा की तैयारी कर सकते हो, पर ग्राहकों से संपर्क नहीं।

एक कर्तव्य जिस पर तुमने दस्तख़त नहीं किए.

अंग्रेज़ी कानून में यह निष्ठा और सद्भाव का निहित कर्तव्य है। अमेरिका में यह कॉमन लॉ का वफादारी कर्तव्य है।

जर्मनी में यह सिविल कोड और कमर्शियल कोड में तय है। इसलिए जर्मन कर्मचारी नौकरी के दौरान प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते। अनुबंध इस बारे में चुप हो, तब भी।

मेक्सिको में कर्मचारी की वफादारी का कर्तव्य कैसे देखा जाता है.

मेक्सिको अपवाद है, क्योंकि फ़ेडरल लेबर लॉ इसे साफ़ मना नहीं करता। यह उचित बर्खास्तगी के सूचीबद्ध आधारों में भी नहीं है।

नतीजा यह कि इसका फ़ैसला मामले दर मामले होता है। फिर भी अध्याय 10 के मुताबिक अनुबंध पढ़ना ज़रूरी है, पर काफ़ी नहीं। यह कर्तव्य पृष्ठभूमि में रहता है।

तैयारी ठीक है, ग्राहकों से संपर्क नहीं.

तो क्या नौकरी करते हुए मैं नियोक्ता से प्रतिस्पर्धा कर सकता हूँ? आम तौर पर तुम तैयारी कर सकते हो। योजना बनाना, कंपनी रजिस्टर करना और परिसर किराए पर लेना वैध है। लेकिन अमेरिकी अदालत ने कहा: ग्राहकों से संपर्क नौकरी खत्म होने पर।

उनके ग्राहकों के पास जाना कर्तव्य का उल्लंघन है, मात्रा का सवाल नहीं। साथ ही, तुम अपना दिमाग इस्तेमाल कर सकते हो, उनकी फ़ाइलें नहीं। तुम्हारी समझ और कारोबारी ज्ञान साथ जाते हैं। ग्राहक सूची, कीमतें और गोपनीय दस्तावेज़ वहीं रहते हैं।

योजना जाँचो: कर्मचारी की वफादारी का कर्तव्य.

योजना का हर कदम लिखो। चिह्नित करो कि वह तैयारी है या ग्राहकों से संपर्क।

दो कॉलम बनाओ: तुम्हारा ज्ञान और उनकी फ़ाइलें। हर संसाधन किसी एक में रखो।

किताब से.

दूसरा फ़र्क़ वही है जिसे रखना है। तुम अपना दिमाग़ इस्तेमाल कर सकते हो। तुम उनकी फ़ाइलें इस्तेमाल नहीं कर सकते। जो कुछ तुमने सीखा है, वह परख, वह धंधे की जानकारी, काम की वह समझ जिसे स्थापित करने में दूसरे अध्याय ने ख़ुद को ख़र्च किया, वह तुम्हारा है और तुम्हारे साथ जाता है। ग्राहक-सूची, दाम, गोपनीय दस्तावेज़ उनका है और पीछे रह जाता है।
मैं उद्यम शुरू करना चाहता हूँ, लेकिन नौकरी नहीं छोड़ सकता, अध्याय 12: एक अजनबी, एक अदायगी, जब तक नौकरी तुम्हारे पास है

कर्मचारी की वफादारी का कर्तव्य के बारे में सवाल.

क्या धारा न हो तब भी कर्मचारी की वफादारी का कर्तव्य लागू है?

हाँ, अंग्रेज़ी कानून, अमेरिका और जर्मनी में। मेक्सिको अपवाद है। वहाँ फ़ैसला मामले दर मामले होता है।

क्या नौकरी में रहते हुए मैं कंपनी रजिस्टर कर सकता हूँ?

कंपनी रजिस्टर करना प्रतिस्पर्धा की वैध तैयारी माना गया है। नियोक्ता के ग्राहकों से संपर्क करना नहीं।

क्या मैं अपना कारोबारी ज्ञान साथ ले जा सकता हूँ?

हाँ। तुम्हारी समझ और कारोबारी ज्ञान तुम्हारे हैं। ग्राहक सूची, कीमतें और गोपनीय दस्तावेज़ वहीं रहते हैं।

पूरा अध्याय पढ़ो.

यह पाठ अध्याय 12, “एक अजनबी, एक अदायगी, जब तक नौकरी तुम्हारे पास है” का एक हिस्सा है। किताब इससे आगे जाती है, पूरे प्रमाणों, कहानियों और हर अभ्यास के साथ।

कर्मचारी की वफादारी का कर्तव्य: दिएगो सेगुरा की किताब मैं उद्यम शुरू करना चाहता हूँ, लेकिन नौकरी नहीं छोड़ सकता का कवर

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