اغتراب العمل عند ماركس: هل يشفيه امتلاك العمل.
اغتراب العمل عند ماركس يصف شعورك بأنك في بيتك فقط حين لا تعمل. والعلاج الواضح يبدو في امتلاك العمل. لكن العمل الحر يبدّل مديرًا بسوق وبنفسك، وقد لا تنطبق النظرية عليك أصلًا.
جملة 1844 التي تصف يوم ثلاثاء عندك.
في عام 1844 كتب كارل ماركس، وعمره ست وعشرون سنة، ملاحظات لم ينشرها. كتب أن العمل خارجي عن العامل، فينكر نفسه فيه. ثم جاءت العبارة: يشعر بأنه في بيته حين لا يعمل. ولهذا لمساء الأحد طعمه الخاص. وهذه هي نظرية الاغتراب في جملة واحدة.
لماذا لا ينهي امتلاك العمل الإشراف عليك.
يبدو الرحيل علاجًا، لأن العمل سيصير أخيرًا لك. لكنك تبدّل مديرًا واحدًا بسوق من ثلاثين عميلًا. ويستطيع أي منهم الرحيل دون اجتماع أو سبب. ثم يصير المشرف التالي هو أنت، بلا قسم موارد بشرية ولا ساعات ولا استئناف.
أين يتوقف اغتراب العمل عند ماركس عن الانطباق.
وضع ماركس الاغتراب في بنية، لا في مزاج. فهو يعني بيع قوة عملك لمن يملك وسائل الإنتاج. لذلك قد لا ينطبق على من يملك أدواته ويعمل لحسابه. ويرى أدالبرتو بيرولي أن الانطباق قائم رغم ذلك. لكن إذا مُدّ إلى هذا الحد، وصف الاغتراب كل عمل ولم يعنِ شيئًا. فهل الاغتراب في العمل مسألة بنية أم شعور؟
طبّق اغتراب العمل عند ماركس على أسبوعك.
اكتب أي ساعات هذا الأسبوع بدت لك كأنها تخص شخصًا آخر، ولماذا.
ثم اكتب من سيطلب منك التوقف في خميس سيئ لو كنت تعمل لحسابك.
من الكتاب.
أنت لا تكف عن وجود مشرف حين ترحل. أنت تستبدل مديرًا واحدًا بسوق من ثلاثين عميلًا، أي منهم يستطيع الرحيل بلا اجتماع ولن يشرح لك أحد منهم لماذا. ثم يأتي النصف الأصعب. المشرف الذي ينتقل بعد ذلك هو أنت، وهذا الجديد ليس له قسم موارد بشرية ولا يلتزم ساعات ولا يمكن استئنافه.
أريد أن أبدأ مشروعًا لكنني لا أستطيع ترك وظيفتي، الفصل 8: قد تكون الوظيفة هي المشكلة، وقد لا يكون المشروع هو الجواب
أسئلة حول اغتراب العمل عند ماركس.
هل يعني اغتراب العمل عند ماركس أن امتلاك العمل يشفيه؟
ليس بوضوح. فأنت تبدّل مديرًا بسوق من العملاء وبالإشراف على نفسك.
هل عرّف ماركس الاغتراب بأنه الشعور السيئ تجاه العمل؟
لا. قصد علاقة بنيوية تبيع فيها قوة عملك لمن يملك الإنتاج.
ماذا يرى أدالبرتو بيرولي؟
يرى أن الاستقلال القانوني يخفي تبعية حقيقية، فكثير من العمل الحر أجر بقبعة أخرى.
اقرأ الفصل كاملًا.
يتناول هذا الدرس قسمًا واحدًا من الفصل 8، «قد تكون الوظيفة هي المشكلة، وقد لا يكون المشروع هو الجواب». أما الكتاب فيذهب أبعد من ذلك، مع الأدلة الكاملة والقصص وكل التمارين.
دروس هذا الفصل.
- 01 بدء مشروع بعد البطالة: الهروب قد ينجح.
- 02 لا أعرف ماذا أبيع: أنت نموذجي.
- 03 دوافع ريادة الأعمال: الهروب مقابل الطموح.
- 04 العودة إلى الوظيفة: الحلقة المفرغة.
- 05 اغتراب العمل عند ماركس: هل يشفيه امتلاك العمل.
- 06 انحياز النجاة: الخانة الفارغة.
- 07 هل أنا مناسب لريادة الأعمال: عمودان.
- 08 أسباب خاطئة لبدء مشروع: لماذا يهم الدافع.