Voltar a ser CLT depois de empreender: o que os registros mostram.

Voltar a ser CLT depois de empreender rende resultados que variam por país, mas seguem um padrão em décadas de registros. Nos Estados Unidos, quem voltou a trabalhar com carteira assinada teve ganhos comparáveis ao longo da vida. Além disso, ficar na sua própria área parece proteger o salário.

Voltar a ser CLT depois de empreender nos Estados Unidos.

Gustavo Manso, economista de Berkeley, usou uma pesquisa que acompanha mais de 12.000 americanos desde 1979. Num artigo de 2016, ele argumentou que estudos anteriores faziam o empreendedorismo parecer pior do que é. O resumo de Berkeley dizia que quem voltou a empregos com carteira assinada teve ganhos comparáveis ao longo da vida. Também mostrava que 52% dos negócios duraram menos de dois anos.

O que Dinamarca, Portugal e Noruega encontraram.

Na Dinamarca, Kaiser e Malchow-Møller encontraram em 2011 que o trabalho por conta própria costumava ser seguido de salários por hora menores. No entanto, a diferença sumia para quem voltava ao mesmo setor. Por isso, voltar a ser CLT depois de empreender na sua própria área tinha outro resultado.

Em Portugal, ex-donos entraram em empresas em níveis mais altos e subiram mais rápido. Já uma pesquisa na Noruega, em 2016, mostrou que o salário de ex empreendedor era, em média, maior que o de empregados comparáveis.

O resultado mais duro, da Bélgica.

Na Bélgica, ex-empreendedores ganhavam 27% menos que trabalhadores comparáveis cinco anos depois de voltar. Mas cerca de 60% dessa diferença vinha de trabalhar menos horas. Os pesquisadores leram essas horas como escolha dos próprios donos, enquanto 40% vinham de salários por hora menores. Ou seja, voltar ao mercado de trabalho após empreender tem dois pedaços diferentes. É o retrato mais duro de voltar a ser CLT depois de empreender entre esses países.

Avalie hoje o risco de voltar a ser CLT depois de empreender.

Escreva se sua ideia de negócio fica na área em que você já trabalha ou numa área nova.

Se for uma área nova, liste a que você voltaria e quanto tempo esse caminho pode levar.

Do livro.

Pense no que isso significa para você especificamente. Se a sua ideia de negócio fica na área em que você já trabalha, os achados dinamarqueses e portugueses sugerem que a sua experiência não evapora quando o negócio evapora, e que o caminho de volta ao trabalho com carteira pode ser mais curto do que você teme. Se a sua ideia te leva para uma área que você não conhece, o caminho de volta provavelmente é mais longo, porque a evidência aponta a troca de setor, e não o fracasso, como a parte cara. Nada disso é razão para começar ou para não começar. As duas coisas são coisas que você pode saber sobre a sua própria situação hoje à noite. Então confira a sua.
Quero empreender, mas sou covarde, capítulo 6: O que aconteceu com as pessoas com quem isso aconteceu

Perguntas sobre voltar a ser CLT depois de empreender.

Como ficam os ganhos de quem fechou a startup em relação a quem seguiu empregado?

Depende do país. Nos EUA, quem voltou a empregos com carteira assinada teve ganhos comparáveis ao longo da vida.

Por que ficar na sua própria área importa?

Porque as evidências apontam que trocar de setor, e não falir, é a parte cara.

Ex-donos na Bélgica ganhavam menos?

Sim, 27% menos depois de cinco anos, embora cerca de 60% disso viesse de trabalhar menos horas.

Leia o capítulo completo.

Esta lição cobre uma seção do capítulo 6, “O que aconteceu com as pessoas com quem isso aconteceu”. O livro vai mais longe, com todas as evidências, as histórias e cada exercício.

Voltar a ser CLT depois de empreender: capa de Quero empreender, mas sou covarde, de Diego Segura

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