Tilbake til fast jobb etter eget firma: hva tallene viser.

Å gå tilbake til fast jobb etter eget firma gir ulike resultater fra land til land, men tiårene med data viser et mønster. I USA hadde de som vendte tilbake til lønnet arbeid sammenlignbar livsinntekt. Å bli i eget fagfelt ser også ut til å beskytte lønnen.

Slik gikk det i USA da folk gikk tilbake til fast jobb etter eget firma.

Gustavo Manso, økonom ved Berkeley, brukte en undersøkelse som har fulgt over 12 000 amerikanere siden 1979. I en artikkel fra 2016 hevdet han at tidligere forskning fikk entreprenørskap til å se verre ut enn det er. Berkeleys sammendrag sa at de som gikk tilbake til lønnet jobb, hadde sammenlignbar livsinntekt. Det viste også at 52 prosent av firmaene varte under to år.

Hva Danmark, Portugal og Norge fant.

I Danmark fant Kaiser og Malchow-Møller i 2011 at selvstendig næring ofte ble fulgt av lavere timelønn. Forskjellen forsvant likevel for dem som gikk tilbake til samme bransje. Så lønn etter selvstendig næringsdrivende så helt annerledes ut, og det å gå tilbake til fast jobb etter eget firma i eget fagfelt kom best ut.

I Portugal kom tidligere eiere inn i selskaper på høyere nivå og avanserte raskere. Samtidig fant forskning i Norge i 2016 at en tidligere gründer i snitt tjente mer enn sammenlignbare ansatte. Reisen fra gründer til ansatt er altså ikke alltid en nedtur.

Det hardere resultatet fra Belgia.

I Belgia tjente tidligere gründere 27 prosent mindre enn sammenlignbare arbeidstakere fem år etter at de gikk tilbake til fast jobb etter eget firma. Men omtrent 60 prosent av gapet kom av at de jobbet færre timer. Forskerne leste timene som eiernes eget valg, mens 40 prosent kom fra lavere timelønn.

Sjekk risikoen ved å gå tilbake til fast jobb etter eget firma i kveld.

Skriv ned om forretningsideen din ligger i fagfeltet du allerede jobber i, eller i et nytt.

Hvis feltet er nytt, list opp hva du kunne gått tilbake til, og hvor lang den veien kan bli.

Fra boken.

Tenk på hva det betyr for akkurat deg. Hvis forretningsideen din hører til feltet du allerede jobber i, tyder funnene fra Danmark og Portugal på at erfaringen din ikke fordamper når bedriften gjør det, og at veien tilbake til lønnet arbeid kan være kortere enn du frykter. Hvis ideen tar deg inn i et felt du ikke kan noe om, blir veien tilbake sannsynligvis lengre, fordi bevisene peker på bransjebyttet, ikke på fiaskoen, som den kostbare delen. Ingen av delene er en grunn til å starte eller ikke starte. Begge er ting du kan vite om din egen situasjon i kveld. Så sjekk din.
Jeg vil starte bedrift, men jeg er feig, kapittel 6: Hva som skjedde med dem det skjedde med

Spørsmål om tilbake til fast jobb etter eget firma.

Hvordan er inntekten etter en mislykket oppstart sammenlignet med å være ansatt hele tiden?

Det avhenger av landet. I USA hadde de som gikk tilbake til lønnet jobb, sammenlignbar livsinntekt.

Hvorfor er det viktig å bli i eget fagfelt?

Fordi tallene tyder på at det er bytte av bransje, ikke fiaskoen, som koster.

Tjente tidligere eiere i Belgia mindre?

Ja, 27 prosent mindre etter fem år, men omtrent 60 prosent av det kom av at de jobbet færre timer.

Les hele kapittelet.

Denne leksjonen dekker én del av kapittel 6, «Hva som skjedde med dem det skjedde med». Boken går lenger, med alle bevisene, historiene og hver eneste øvelse.

Tilbake til fast jobb etter eget firma: omslaget til Jeg vil starte bedrift, men jeg er feig av Diego Segura

KjøpGoogle Play · E-bok.KjøpApple Books · E-bok.