Omissie bias: waarom niet handelen veiliger voelt.
Omissie bias betekent dat je sterker reageert op schade die je zelf veroorzaakte dan op identieke schade die je liet gebeuren. Ilana Ritov en Jonathan Baron lieten dit in 1992 zien. Kan een baankeuze dus luid of stil misgaan, dan wint het stille pad.
De trek die kleine dingen overslaat.
In 2021 testte een team onder leiding van Xiao en Feldman vier oorspronkelijke scenario's opnieuw met meer dan zeshonderd mensen. Het effect hield stand in drie, met kansverhoudingen tussen 2,16 en 4,83. In het vierde, de kleur van een wagen, faalde het. Niemand hecht immers aan een kleur, maar wel aan budgetten, beleggingen en banen. Zo laat omissie bias zich vooral zien bij grote keuzes.
Hoe omissie bias je spijt vormt.
Handel je en loopt het mis, dan kan je lichaam dat moment afspelen. Je drukte bijvoorbeeld om elf minuten over vier op verzenden. Dat alternatieve scenario is scherp en heeft een tijdstip.
Handel je niet, dan valt er niets af te spelen. De spijt van niet handelen komt koud en langzaam, verspreid over jaren. Omdat ze nooit een scène wordt, kost het niets om haar te blijven betalen. Zo werkt omissie bias, en daarom geldt: niets doen voelt veilig, ook al klopt dat niet.
Blijven is onzichtbaar, niet goedkoper.
Je lichaam weegt het luide risico zorgvuldig, maar het stille risico weegt het helemaal niet. Daardoor presenteert blijven zich nooit als een besluit. Kortom: blijven is niet goedkoper dan weggaan, het is gewoon onzichtbaar.
Benoem je omissie bias voor het slapengaan.
Schrijf eerst één besluit op dat je dit jaar nam door het niet te nemen.
Beschrijf daarna in twee regels hoe je je zou voelen als het misging.
Uit het boek.
Als je nalaat te handelen en het gaat mis, is er niets om terug te spelen. Geen moment, geen tijdstempel, geen bewegende hand. De dingen gingen simpelweg door, zoals ze de maand ervoor ook hadden gedaan. De spijt komt nog steeds, maar hij komt koud en traag en uitgesmeerd over jaren, en hij verdicht zich nooit tot een scène waarvoor je je zou kunnen verontschuldigen, en juist daarom kost het je niets om hem te blijven betalen.
Ik wil ondernemen, maar ik kan mijn baan niet opzeggen, hoofdstuk 7: Waarom je nog niet hebt beslist
Vragen over omissie bias.
Waarom speelt omissie bias een rol bij loopbaankeuzes?
Het verschijnt bij ingrijpende keuzes die moeilijk terug te draaien zijn, zoals banen. Omdat handelen een moment oplevert om af te spelen, voelt niets doen veiliger.
Kwam het effect terug bij herhaling?
In een herhaling uit 2021 hield het stand in drie van de vier scenario's. Bij de kleur van een wagen faalde het echter.
Is blijven dan echt de veiligere optie?
Niet per se. Het hoofdstuk stelt juist dat blijven niet goedkoper is dan weggaan, maar nooit als een besluit voelt.
Lees het hele hoofdstuk.
Deze les behandelt één onderdeel van hoofdstuk 7, “Waarom je nog niet hebt beslist”. Het boek gaat verder, met het volledige bewijs, de verhalen en alle oefeningen.
Lessen in dit hoofdstuk.
- 01 Status quo bias voorbeelden: waarom je baan nooit eindigt.
- 02 Omissie bias: waarom niet handelen veiliger voelt.
- 03 Stilstand in je carrière: wanneer blijven een standaard is.
- 04 Omkeringstest: zou je je baan opnieuw nemen.
- 05 Wanneer stoppen met een project: de dag dat je het wist.
- 06 Ouders kozen mijn studie: de eerste stap was van hen.
- 07 Moet ik ontslag nemen test: je antwoord lezen.