퇴사할까 버틸까: 먼저 요청해 보라.
퇴사할까 버틸까는 이 장이 반대편에서 답하는 질문이다. 열두 장에 걸쳐 떠나는 길을 다룬 뒤, 이번에는 남는 쪽을 있는 힘껏 변호한다. 먼저 사람들이 변화를 얼마나 드물게 요청하는지, 그리고 요청이 얼마나 자주 받아들여지는지 확인한다. 이어서 윌리엄 모리스의 세 가지 희망, 주 4일제 실험, 자영업의 시간당 비용을 차례로 만난다. 마지막으로 한 번도 꺼내지 못한 요청을 직접 쓴다. 떠날지 남을지는 그 답을 받아 본 다음에 정해도 늦지 않다. 게다가 근거에는 한계도 있으니, 이 장은 남는 쪽의 약점까지 함께 따져 본다.
퇴사할까 버틸까: 요청해야 하는 이유.
13장: 남는 것도 허용되고, 그것이 승리일 수 있다
상사에게 요청하는 법: 확률은 네 편이다.
상사에게 요청하는 법은 2024년의 한 조사에서 출발한다. 미국 취업자 가운데 요청해 본 사람은 사 점 일 퍼센트뿐이었다. 하지만 요청한 사람의 약 10명 중 7명은 원하던 것을 그대로 얻었다. 거절당한 사람은 약 8%였다.
윌리엄 모리스 노동: 세 가지 희망 점검.
윌리엄 모리스 노동은 그가 1884년 햄프스테드 강연에서 말한 세 가지 희망을 담고 있다. 휴식의 희망, 산물의 희망, 일 자체에서 얻는 즐거움의 희망이다. 그러니 진짜 질문은 네 일에 그중 무엇이 빠졌느냐다.
주 4일제: 실험이 보여 준 가능성과 한계.
주 4일제 영국 실험에는 61개 회사와 직원 약 이천구백 명이 참여했다. 특히 번아웃은 71% 줄었고, 매출은 평균 일 점 사 퍼센트 늘었다. 그러나 이 근거에는 실제 한계가 있다.
재택근무 요청 방법: 숫자, 날짜, 점검 시점.
재택근무 요청 방법의 핵심은 한 장짜리 글을 오늘 밤 써서 실제로 보내는 것이다. 숫자와 날짜, 점검 시점을 넣어 구체적인 방식을 밝혀라. 그런 다음 둘째 문단에서 회사가 승낙하는 날 무엇을 얻는지 설명하라.
퇴사할까 버틸까 답하기 전에 요청부터 하나 보내라.
잡 크래프팅: 더하고 교육비도 챙겨라.
잡 크래프팅은 일을 안에서부터 다시 빚는 것이다. 한 메타 분석은 삼만 오천 명이 넘는 노동자를 다루었다. 도전과 관계, 자원을 더한 사람은 더 몰입했고 번아웃은 줄었다. 그러나 부담을 덜어 낸 사람은 오히려 번아웃이 심해졌고 떠날 가능성도 커졌다.
자영업자 평균 소득: 숨어 있는 시간당 격차.
자영업자 평균 소득은 비슷한 조건의 급여 노동자와 거의 차이가 없어 보인다. 르빈과 루빈스타인에 따르면 시간당 평균 격차는 3%로 미미했다. 그러나 한가운데 있는 사람은 시간당 이십구 점 칠 퍼센트 형편이 나빴다.
재택근무 단점: 남는 쪽이 치르는 진짜 비용.
재택근무 단점에는 유연근무를 쓰는 사람에게 붙는 낙인도 있다. 이 낙인은 잘 기록되어 있고, 남는 쪽이 안전하지 않을 수 있는 강력한 이유다. 또한 새 방식의 이득은 사라지고, 허락된 조건은 회수될 수 있다. 요컨대 남자는 논리에도 따져 볼 진짜 약점이 있다.
단축근무 신청: 라스무스 달이 거절 뒤 한 일.
단축근무 신청을 거절당한 사람이 바로 스포티파이의 연구 과학자 라스무스 달이다. 그는 주 37시간 대신 약 18시간을 요청했고, 답은 단호한 거절이었다. 그래서 그는 사직했고, 마지막 근무는 2026년 8월이었다.
