Non vengo promosso: quando la competenza non c'entra.
Dire "non vengo promosso" non significa sempre che il lavoro sia stato scarso. Nella valutazione dell'autore il sistema funzionava e ogni risultato era documentato. Tuttavia il reparto voleva il processo del sentirsi consultati, quindi il soffitto era fatto di aspettative sociali, non di competenza.
La valutazione che non guardò mai il cruscotto.
Il sistema costruito dall'autore funzionava senza intoppi, settimana dopo settimana, e lui aveva documentato tutto. Eppure il suo responsabile non aprì mai il cruscotto né i numeri delle consegne. Al contrario, definì eccezionale l'esecuzione tecnica. Poi si fermò e cercò il modo più morbido per dire il resto. Così l'incontro non riguardava davvero il flusso dei dati. Insomma, un caso di bravo ma senza promozione.
Quando non vengo promosso, c'entra come siamo fatti.
Il responsabile disse che l'autore aggirava le discussioni informali del comitato, anche quando la sua risposta era migliore. Così saltava il ritmo che tutti si aspettavano. L'istituzione voleva consenso, tempi condivisi e la messa in scena visibile dell'essere interpellati. Quindi il soffitto non era fatto di risultati, giudizio o impegno. Era una differenza di indole, perché misuravano la sua voglia di recitare, non ciò che aveva costruito. In pratica "non vengo promosso" voleva dire politica aziendale, non demerito.
Una persona ragionevole in una stanzetta.
Nessuno alzò la voce e nessuno fu ingiusto. Anzi, l'uomo dall'altra parte del tavolo fu gentile e corretto riguardo all'edificio. Ecco com'è un soffitto visto da sotto, non un muro. L'autore uscì sicuro di voler costruire qualcosa di suo. Tuttavia non può provare che le due cose fossero slegate. Perciò, quando ti ripeti "non vengo promosso", chiediti quando hai voluto andartene per la prima volta.
Cosa fare stasera quando ti ripeti "non vengo promosso".
Scrivi la settimana esatta in cui hai voluto andartene per la prima volta e cosa successe quella settimana.
Elenca cosa misurava la tua ultima valutazione, poi segna quali voci erano competenza e quali messa in scena.
Dal libro.
Ecco perché quella scena sta all'inizio di questo capitolo e non in un libro di memorie. Nel capitolo 1 ti ho detto che in quel lavoro non mi è mai successo niente di drammatico, ed era vero. Questa era la cosa che non era drammatica. Nessuno ha alzato la voce. Nessuno è stato ingiusto. L'uomo dall'altra parte del tavolo è stato gentile quanto la situazione gli permetteva di essere, ed era anche, in ogni dettaglio, nel giusto riguardo a quell'edificio. Ecco che aspetto ha un soffitto visto da sotto. Non un muro. Una persona ragionevole, in una stanza piccola, che ti spiega le regole di un gioco con un tono che suggerisce che avresti già dovuto conoscerle, e che è un po' dispiaciuta che tu non le conoscessi.
Voglio avviare un'attività, ma non posso lasciare il lavoro, capitolo 5: Bloccato non vuol dire pronto
Domande su non vengo promosso.
Dire "non vengo promosso" significa che il mio lavoro è debole?
Non necessariamente. Nel caso dell'autore l'esecuzione tecnica fu definita eccezionale, ma il reparto misurava la voglia di recitare il consenso.
Devo discutere la valutazione?
L'autore non discusse, perché capì che il flusso dei dati non era mai l'argomento. Finì il lavoro e poi se ne andò.
Il mio desiderio di aprire un'attività nasce dalla valutazione?
Non puoi provarlo in nessun senso, e nemmeno l'autore. Perciò controlla cosa è successo la settimana in cui hai voluto andartene.
Leggi tutto il capitolo.
Questa lezione copre una sezione del capitolo 5, “Bloccato non vuol dire pronto”. Il libro va più a fondo, con tutte le prove, le storie e ogni esercizio.
Lezioni di questo capitolo.
- 01 Non vengo promosso: quando la competenza non c'entra.
- 02 Imprenditorialità per necessità: perché la divisione è saltata.
- 03 Cercare lavoro mentre si lavora: candidati a tre offerte.
- 04 Mobilità bloccata carriera: le tre porte.
- 05 Perché i dipendenti si dimettono: il colpo che dà il via.
- 06 Nietzsche sul lavoro: il miglior poliziotto.
- 07 Imprenditoria immigrata: il prezzo di una porta chiusa.
- 08 Scappare dal lavoro: non ti squalifica come fondatore.