Karier stagnan: saat bertahan hanya jadi pilihan bawaan.

Karier stagnan adalah kegagalan bertindak secukupnya, dalam jangka waktu tertentu, pada perubahan karier yang kamu inginkan. Marijke Verbruggen dan Ans De Vos menamainya pada 2020. Jadi bulan-bulan kosong itu bukan ketiadaan, melainkan peristiwanya sendiri.

Nama untuk bulan-bulan yang sunyi.

Lama sekali karier tak punya istilah untuk ini, dan itu salah satu sebab tak ada yang memperingatkanmu. Lalu Verbruggen dan De Vos mendefinisikannya di Academy of Management Review. Definisi itu memberi bentuk dan durasi pada ketidakbertindakan. Maka bulan-bulan tanpa kejadian itu sama sekali tidak kosong. Karier stagnan ternyata punya wujud.

Karier stagnan di dua negara.

Survei Indeed menemukan bahwa empat puluh persen lebih pekerja Jepang tidak pernah pindah kerja. Namun di bawah sepuluh persen pekerja Amerika mengatakan hal yang sama. Spesiesnya sama dan abadnya sama, tetapi pilihan bawaannya sangat berbeda.

Selain itu, hampir tak seorang pun di kedua negara merasa polanya sendiri sebagai pilihan. Statistik pindah kerja ini hanya memperlihatkan polanya, bukan alasannya.

Alasan yang tak bisa menjelaskan selisih itu.

Kamu mungkin bilang bertahan demi uang, waktu, atau pasar. Namun tak satu pun alasan itu menjelaskan selisih empat puluh poin antara Osaka dan Ohio. Jadi karier stagnan lebih mirip pilihan bawaan daripada pilihan yang dipikirkan.

Ukur karier stagnanmu malam ini.

Tulis perubahan karier yang dulu kamu inginkan dan bulan pertama kamu menginginkannya.

Lalu hitung bulan sejak itu, dan tulis angkanya di sebelahnya.

Dari buku.

Perhatikan apa yang dilakukan definisi itu terhadapmu. Definisi itu menjadikan tidak bertindak sebagai sebuah hal, dengan bentuk dan lamanya sendiri, alih-alih sebagai sebuah ketiadaan, dan definisi itu mengatakan bahwa bulan-bulan ketika tidak terjadi apa-apa bukanlah bulan yang kosong. Bulan-bulan itulah peristiwanya.
Aku Ingin Berwirausaha, Tapi Tidak Bisa Berhenti Kerja, bab 7: Kenapa kamu belum juga memutuskan

Pertanyaan tentang karier stagnan.

Apa itu karier stagnan?

Itu kegagalan bertindak secukupnya selama suatu periode pada perubahan karier yang kamu inginkan.

Siapa yang mendefinisikan istilah ini?

Marijke Verbruggen dan Ans De Vos menuliskannya pada 2020 di Academy of Management Review.

Kenapa angka nasional penting di sini?

Karena uang atau waktu tak bisa menjelaskan selisih empat puluh poin antara dua negara. Selisih itu justru menunjuk pada pilihan bawaan.

Baca satu bab penuh.

Pelajaran ini membahas satu bagian dari bab 7, “Kenapa kamu belum juga memutuskan”. Bukunya membahas lebih jauh, lengkap dengan bukti, cerita, dan setiap latihan.

Karier stagnan: sampul Aku Ingin Berwirausaha, Tapi Tidak Bisa Berhenti Kerja karya Diego Segura

BeliGoogle Play · eBook.BeliApple Books · eBook.