William Morris nützliche Arbeit: der Test der drei Hoffnungen.
William Morris nützliche Arbeit umfasst nach seinem Vortrag von 1884 in Hampstead drei Hoffnungen. Es sind die Hoffnung auf Ruhe, auf Ertrag und auf Freude an der Arbeit selbst. Die eigentliche Frage lautet also, welche der drei deiner Arbeit fehlt.
Die drei Hoffnungen aus einem Vortrag in Hampstead.
1884 fragte Morris einen liberalen Klub, welche Hoffnung Arbeit lohnend macht. Seine Antwort, der Kern von William Morris nützliche Arbeit, hatte drei Teile in echtem Maß. Die Ruhe musste sich lohnen, und der Ertrag musste jemanden zufriedenstellen, der weder Narr noch Asket ist. Außerdem sollte man die Freude beim Arbeiten bemerken, nicht wie eine Gewohnheit übersehen. So beantwortet er die Frage, was macht Arbeit sinnvoll, mit drei Bedingungen.
Ein berühmtes Zitat, das er nie schrieb.
Überall wird Morris ein Satz über nützliche Arbeit und nutzlose Plackerei zugeschrieben. Er hat ihn aber nie geschrieben, denn jemand gab ihn sinngemäß wieder, und dann kamen Anführungszeichen dazu. Der Autor hätte ihn fast gedruckt, weil er so in seinen Notizen stand. Morris' echte Worte sind besser, denn sie nennen drei Bedingungen statt einer Parole.
William Morris nützliche Arbeit braucht keine eigene Firma.
Keine der drei Hoffnungen setzt voraus, dass dir eine Firma gehört. Wer sinnvolle Arbeit finden will, braucht dafür also keine bestimmte Rechtsform. Deshalb sagt William Morris nützliche Arbeit nichts darüber, wer deine Gehaltsabrechnung unterschreibt. Stattdessen fragt sie, welche Hoffnung fehlt, und ob Kündigen wirklich der billigste Weg zurück ist.
Prüfe deinen Job an William Morris nützliche Arbeit.
Schreib Ruhe, Ertrag und Freude auf ein Blatt und markiere die Hoffnung, die fehlt.
Notiere daneben jeden Weg außer der Kündigung, der diese eine Hoffnung zurückbringen könnte.
Aus dem Buch.
Sieh dir diese drei Hoffnungen noch einmal an und merk, dass keine einzige davon verlangt, dass dir eine Firma gehört. Ruhe, Erzeugnis, Freude an der Arbeit. Jede davon beschreibt einen Zustand und keine Rechtsform, was Morris also beschreibt, ist das, was Arbeit erträglich macht, und nichts davon sagt irgendetwas darüber, wer deine Gehaltsabrechnung unterschreibt.
Ich will gründen, aber ich kann meinen Job nicht kündigen, Kapitel 13: Bleiben ist erlaubt, und es kann der Gewinn sein
Fragen zu William Morris nützliche Arbeit.
Welche drei Hoffnungen stecken in William Morris nützliche Arbeit?
Die Hoffnung auf Ruhe, auf Ertrag und auf Freude an der Arbeit selbst. Jede muss in echtem Maß da sein, nicht nur zum Schein.
Hat Morris gesagt, Hoffnung mache Arbeit süß und nutzlose Plackerei zum Fluch?
Nein, der Satz ist eine Umschreibung, die Anführungszeichen bekam. Er sagte, Arbeit mit den drei Hoffnungen sei nicht weit von einem Segen entfernt.
Warum ist wichtig, welche Hoffnung fehlt?
Fehlende Freude und fehlende Wochenenden brauchen ganz verschiedene Lösungen. Die meisten können aber nicht benennen, was fehlt, und greifen deshalb zum größten Hebel.
Lies das ganze Kapitel.
Diese Lektion behandelt einen Abschnitt aus Kapitel 13, „Bleiben ist erlaubt, und es kann der Gewinn sein“. Das Buch geht weiter, mit allen Belegen, den Geschichten und jeder Übung.
Lektionen in diesem Kapitel.
- 01 Chef um Veränderung bitten: die Chancen stehen gut.
- 02 William Morris nützliche Arbeit: der Test der drei Hoffnungen.
- 03 Viertagewoche Studie: Versprechen und Grenzen.
- 04 Antrag auf Homeoffice: Zahl, Datum, Überprüfung.
- 05 Job Crafting Beispiele: Gutes ergänzen, Weiterbildungsgeld nutzen.
- 06 Einkommen Selbstständige Median: der versteckte Stundenabstand.
- 07 Nachteile Homeoffice: der wahre Preis des Bleibens.
- 08 Teilzeit beantragen: was Rasmus Dall danach tat.