訪談創業失敗者：怎麼進行.
想取代你想像中的失敗，就去訪談創業失敗者，對方至少在兩年前收掉公司。首先，用三行寫下你自己的影片。接著問五個溫和的問題，再把對方的答案和你的比較。
找到對的人，溫和地問.
這個人可以是親戚、前同事，或曾經開店的鄰居。如果想不到人，就問三個人認不認識這樣的人。然後傳一則簡短訊息，請對方給你十五分鐘，完全不給對方任何壓力。
先寫你的影片，再訪談創業失敗者.
見面前寫三行：六個月時的錢、十二個月時的工作，以及金錢以外的代價。把那張紙收起來，放在看不到的地方，免得影響你聽到的內容。創業者訪談問題涵蓋錢、工作、代價、會改什麼，以及要不要再試。
比較，然後留下有用的句子.
回家後，把每一行標成比對方的故事更糟、更好或不同。你的影片比較糟的那幾行，值得在深夜重讀。這就是向失敗的創業者學習的方法。不過，一個故事不是預測，記憶也會改數字，所以收集的是樣貌。
準備訪談創業失敗者.
今晚寫下你的三行影片，關於錢、工作和金錢以外的代價。
傳一則簡短訊息給一個可能認識收掉公司的人。
摘自本書.
找一個至少在兩年前收掉過生意的人。可以是你的親戚、以前的同事、曾經開過店的鄰居，或者朋友能幫你介紹的人。如果一個都想不到，就問三個你認識的人，看他們認不認識這樣的人。大多數人都至少認識一個收掉過生意的人，即使從來沒聊過這件事。
我想創業，卻是個膽小鬼,第 6 章:那些真的遇上了的人，後來怎麼了
關於訪談創業失敗者的常見問題.
為什麼要訪談創業失敗者？
因為它給你真實的畫面，補上你想像中空白的那一段。
該問哪五件事？
六個月時的錢、一年後的工作、金錢以外的代價、會改什麼，以及會不會再試。
對方給的確切數字可以相信嗎？
當作大概就好，因為記憶會修改過去。重要的是故事的樣貌。
閱讀完整章節.
這一課涵蓋第 6 章「那些真的遇上了的人，後來怎麼了」的其中一節。書中還有更多內容,包括完整的證據、故事和每一項練習。
