퇴사 비용: 월급과 함께 멈추는 것들.
퇴사 비용은 포기하는 월급보다 크다. 나라에 따라 다른 것들도 함께 바뀐다. 건강보험, 대출, 연금, 심지어 그 나라에 살 권리까지 흔들릴 수 있다. 그런데 대부분은 이 네 가지에 값을 매겨 본 적이 없다. 그래서 이 장은 그 네 줄을 하나씩 살펴본다. 월급이 왜 숫자 하나가 아닌지, 퇴사 비용의 네 줄이 무엇인지 짚는다. 또한 미국, 영국, 독일, 스페인, 멕시코의 대출 기관이 모두 약 2년 치 자영업 장부를 원한다는 점도 본다. 마지막으로 이것들이 감옥이 아니라 마찰이라는 점, 그래서 순서가 해법이라는 점을 정리한다.
3장: 월급은 숫자가 아니다
월급은 숫자 하나가 아니다.
월급은 한 달에 한 번, 숫자 하나로 들어온다. 그래서 우리도 숫자 하나로 기억한다. 하지만 월급에는 입사 첫날 조용히 켜진 다른 것들이 딸려 있다. 이것들은 명세서를 보내지 않으니까, 사직 전에 세어 보는 사람이 거의 없다.
퇴사 비용을 이루는 네 줄.
이 책은 네 가지를 꼽는다. 건강보험, 대출, 연금 납입, 지금 사는 곳에 머물 권리다. 예를 들어 미국, 영국, 독일, 스페인, 멕시코의 대출 기관은 모두 약 2년 치 자영업 장부를 원한다. 그래서 막 창업한 사람은 이익을 내도 일반 주택담보대출을 못 받을 수 있다.
감옥이 아니라 마찰이다.
사람들은 늘 퇴사한다. 그러니 이것들은 족쇄가 아니다. 대신 한밤중에 짜 본 엑셀이 보여 주지 않는 방식으로 퇴사를 더 비싸게 만든다. 요컨대 해법은 순서다. 사직 후가 아니라 사직 전에 줄마다 처리하면 된다.
