Flexibilité au travail sans démissionner : chiffre ce que tu veux.
La flexibilité au travail sans démissionner te donne peut-être déjà une partie de ce que tu attends d'une entreprise. Écris donc ce que tu veux à gauche d'une feuille. Chiffre ensuite chaque ligne en argent ou en heures, et demande-toi si ton emploi pourrait la fournir.
Ta liste de prix, ligne par ligne.
Pour commencer, cet exercice demande une feuille et quinze minutes. À gauche, écris d'abord ce que tu veux vraiment, pas le discours de mariage. Autrement dit, ce que je veux vraiment dans mon travail, sans enjoliver. Par exemple, plus de temps avec une personne précise, ou plus jamais ces bouchons. Ajoute choisir avec qui tu travailles. Ensuite, à droite, écris ce que tu abandonnerais par mois pour chaque ligne. Donne un vrai chiffre plutôt qu'un ressenti.
Tester la flexibilité au travail sans démissionner, ligne par ligne.
Vient ensuite la question que tu voudras éviter. Pour chaque ligne, existe-t-il une version possible sans quitter ton emploi ? Passe donc en revue chaque ligne, surtout la troisième, celle que tu as fixée longtemps. En fait, certains verront que la flexibilité au travail sans démissionner existe déjà tout près. Par exemple, demander un horaire aménagé, une semaine condensée, un autre responsable, ou un poste à trois miles de moins.
Les preuves que la flexibilité au travail sans démissionner donne autant que partir sont minces. Cependant, la pénalité salariale d'une flexibilité négociée dans un emploi semble faible. C'est pourquoi le chapitre 13 consacre un chapitre entier à cette question.
Quand la liste se bloque.
Cet exercice déraille de deux façons. D'abord, tu écris des choses jamais dites à voix haute, c'est gênant, et tu t'arrêtes à trois. Persévère, car la ligne embarrassante est souvent la vraie. Ensuite, ta colonne de droite reste vide, car la liberté semble impossible à chiffrer. Demande-toi plutôt ce que tu as refusé ces trois dernières années pour garder cet emploi. Puis mets un chiffre à côté.
Chiffre ta liste face à la flexibilité au travail sans démissionner.
Écris chaque vrai désir à gauche d'une feuille, y compris celui qui te gêne.
À côté de chaque ligne, ajoute un prix mensuel et note si ton emploi pourrait le fournir.
Extrait du livre.
La seconde, c'est que ta colonne de droite ressort vide, parce que tu n'arrives sincèrement pas à mettre un chiffre sur la liberté et qu'essayer te paraît sale. Ce n'est pas un échec non plus. Essaie plutôt une question plus petite. À quoi as-tu renoncé ces trois dernières années pour garder cet emploi? Un voyage, un déménagement, un mardi après-midi, une personne. Mets un chiffre à côté de cela et tu découvriras que tu sais chiffrer le reste.
Je veux entreprendre, mais je ne peux pas quitter mon emploi, chapitre 4 : Ce que tu achètes vraiment
Questions sur flexibilité au travail sans démissionner.
La flexibilité au travail sans démissionner peut-elle remplacer la création d'entreprise ?
Parfois, même si les preuves que ces solutions donnent autant que partir sont minces. Pourtant, la pénalité salariale d'une flexibilité négociée semble faible.
Et si je ne peux pas chiffrer la liberté ?
Essaie une question plus petite : qu'as-tu refusé ces trois dernières années pour garder cet emploi ? Une fois cela chiffré, le reste devient plus facile.
Combien de temps dure l'exercice de la liste de prix ?
Il faut une feuille et environ quinze minutes. De plus, il doit figurer sur la même page que ta phrase, tes trois choses et tes quatre chiffres.
Lis le chapitre en entier.
Cette leçon couvre une partie du chapitre 4, « Ce que tu achètes vraiment ». Le livre va plus loin, avec toutes les preuves, les histoires et chaque exercice.
Leçons de ce chapitre.
- 01 Raisons de créer une entreprise : ce que tu achètes vraiment.
- 02 Temps de travail des indépendants : le prix de six heures.
- 03 Satisfaction au travail des indépendants : pourquoi elle est réelle.
- 04 Flexibilité au travail sans démissionner : chiffre ce que tu veux.
- 05 Rester une petite entreprise : un choix voulu, pas un accident.
- 06 Quitter son emploi pour ouvrir un café : compte avant de sauter.
- 07 Différence entre ca et bénéfice : le contrat que j'ai refusé.