Duelo por cerrar un negocio: la evidencia más dura.
El duelo por cerrar un negocio es real y puede durar más de dos años, según datos de Alemania. Además, contratar a antiguos fundadores puede tardar más. Sin embargo, ese dolor se puede preparar, mientras que la ruina permanente casi nunca llega.
Duelo por cerrar un negocio en Alemania y Suecia.
Una encuesta alemana siguió a las mismas personas de 1985 a 2017. Cuando los dueños quedaron desempleados, la satisfacción con la vida después de cerrar el negocio bajó 1.4 puntos en una escala de diez. Además, muchos no lograron adaptarse ni dos años o más después. En Suecia, cuanto más veía alguien el fracaso como una pérdida personal, más profundo era el duelo por cerrar un negocio.
Cuando la puerta se abre despacio.
En un experimento de campo de Yale en 2023, las solicitudes de empleo solo diferían en la experiencia como fundador. Como resultado, los antiguos fundadores recibieron menos llamadas para puestos de desarrollo de programas. Así que buscar empleo siendo exemprendedor puede tardar más de lo que esperas. Los empleadores se preocuparon por el encaje y el compromiso, no por la capacidad.
El dolor para el que sí puedes prepararte.
Todo estudio tiene un punto débil, porque los fundadores no son personas elegidas al azar. Aun así, el resumen honesto es claro. Un fracaso puede costar sueño, amistades, confianza e ingresos, pero casi nunca tu futuro. Por eso, prepárate para el duelo por cerrar un negocio y para la tristeza por cerrar mi negocio. Tendrás mejor suelo con seis meses de ahorros, un campo al que volver y personas a quienes contarles pronto.
Prepara esta noche el duelo por cerrar un negocio.
Escribe cuánto de tu identidad volcarías en el negocio, en una escala del uno al diez.
Nombra a tres personas a quienes se lo contarías pronto, en lugar de esconderte, si tu negocio cerrara.
Preguntas sobre duelo por cerrar un negocio.
¿Cuánto puede durar el duelo tras un fracaso?
Datos alemanes mostraron que antiguos dueños no se adaptaban ni dos años o más después de una salida involuntaria.
¿Encontró el estudio alemán efectos en la salud física?
No. Los costos fueron sobre todo psicológicos, sin cambios en la salud física autoinformada, el tabaquismo ni el consumo de alcohol.
¿Por qué a los antiguos fundadores les puede costar que los contraten?
Los investigadores de Yale señalaron las preocupaciones de los empleadores sobre el encaje y el compromiso, no dudas sobre la capacidad.
Lee el capítulo completo.
Esta lección cubre una sección del capítulo 6, «Qué les pasó a las personas a las que les pasó». El libro va más lejos, con toda la evidencia, las historias y cada ejercicio.
Lecciones de este capítulo.
- 01 Imaginar el peor escenario: la forma real del fracaso.
- 02 Volver a ser empleado después de emprender: qué muestran los registros.
- 03 Salud mental después de cerrar un negocio: lo que me costó.
- 04 Emprender de nuevo después de fracasar: dos historias.
- 05 Duelo por cerrar un negocio: la evidencia más dura.
- 06 Preguntas para alguien que cerró su negocio: la entrevista.
- 07 Historias de startups que fracasaron: qué hacer si nadie habla.