Sesgo de omisión: por qué no actuar parece más seguro.
El sesgo de omisión significa que reaccionas con más fuerza al daño que causaste que al mismo daño que solo permitiste. De hecho, Ilana Ritov y Jonathan Baron lo mostraron en 1992. Así que, cuando una decisión laboral puede salir mal con ruido o en silencio, gana el camino silencioso.
Un tirón que se salta lo trivial.
Por ejemplo, en 2021 un equipo dirigido por Xiao y Feldman volvió a probar cuatro escenarios originales con más de seiscientas personas. El efecto se sostuvo en tres, con razones de momios entre 2.16 y 4.83. Sin embargo, falló en el cuarto, que era el color de una carreta. Después de todo, nadie se aferra a un color, pero sí a presupuestos, carteras y empleos.
Cómo el sesgo de omisión moldea el arrepentimiento.
Cuando actúas y sale mal, tu cuerpo puede repetir el momento. Por ejemplo, enviaste el mensaje a las cuatro y once. Como resultado, esa alternativa imaginada es nítida y tiene hora exacta.
En cambio, cuando no actúas, no hay nada que repetir. El arrepentimiento llega frío y lento, repartido a lo largo de años. Como nunca se vuelve una escena, no cuesta nada seguir pagándolo.
Quedarte es invisible, no más barato.
El sesgo de omisión pesa con cuidado el riesgo ruidoso y jamás pesa el silencioso. Como resultado, quedarte nunca se presenta como una decisión. En resumen, quedarte no es más barato que irte, simplemente es invisible.
Nombra tu sesgo de omisión antes de dormir.
Primero, escribe una decisión que tomaste este año al no tomarla.
Luego describe en dos líneas cómo te sentirías si saliera mal.
Del libro.
Cuando dejas de actuar y sale mal, no hay nada que reproducir. Ningún momento, ninguna marca de tiempo, ninguna mano moviéndose. Las cosas simplemente siguieron, igual que el mes anterior. El arrepentimiento llega igual, pero llega frío y lento y repartido a lo largo de años, y no se condensa nunca en una escena por la que pudieras disculparte, que es exactamente por lo que no te cuesta nada seguir pagándolo.
Quiero emprender, pero no puedo dejar mi trabajo, capítulo 7: Por qué no has decidido ya
Preguntas sobre sesgo de omisión.
¿Por qué el sesgo de omisión afecta las decisiones de carrera?
Aparece en decisiones importantes y difíciles de revertir, como el empleo. Como actuar deja un momento que repetir, no actuar parece más seguro.
¿Se replicó el efecto?
Se sostuvo en tres de cuatro escenarios en una replicación de 2021. Sin embargo, falló con el color de una carreta.
¿Quedarse es realmente la opción más segura?
No necesariamente. Más bien, el capítulo sostiene que quedarte no es más barato que irte, solo que nunca se siente como una decisión.
Lee el capítulo completo.
Esta lección cubre una sección del capítulo 7, «Por qué no has decidido ya». El libro va más lejos, con toda la evidencia, las historias y cada ejercicio.
Lecciones de este capítulo.
- 01 Ejemplos de sesgo del statu quo: por qué tu trabajo nunca termina.
- 02 Sesgo de omisión: por qué no actuar parece más seguro.
- 03 Inacción profesional: cuando quedarte es solo inercia.
- 04 Prueba de inversión Bostrom: si volverías a tomar tu trabajo.
- 05 Cuándo abandonar un proyecto: el día en que lo supiste.
- 06 Mis papás eligieron mi carrera: el primer paso fue de ellos.
- 07 Test debo renunciar a mi trabajo: cómo leer tu respuesta.