Satisfacción de vida de emprendedores: la brecha de cinco años.
La satisfacción de vida de emprendedores cinco años después fue menor que la que predijeron al empezar. Además, eso se mantuvo incluso en quienes seguían operando, no solo en quienes fracasaron. Sin embargo, acertaron en que el trabajo sería absorbente, pero subestimaron la carga y las horas que exigiría.
Un estudio que en realidad trata de tu decisión.
Por ejemplo, Reto Odermatt, Nattavudh Powdthavee y Alois Stutzer usaron datos de panel alemanes. Primero, encontraron a personas recién convertidas en trabajadores por cuenta propia y les preguntaron la satisfacción de vida que esperaban. Luego volvieron cinco años después y la midieron. Dicho de otro modo, midieron la satisfacción de vida de emprendedores y vieron que sus predicciones superaban la realidad.
Por qué la satisfacción de vida de emprendedores quedó corta.
Los investigadores hallaron que la gente daba demasiado peso al compromiso positivo del trabajo. Pero daba muy poco a la carga de trabajo. Por eso, los datos mostraron menos satisfacción con el ocio y más horas trabajadas de las que querían. En resumen, acertaron en que el trabajo los absorbería, pero se equivocaron con las horas.
De hecho, esas horas salían de las tardes, los fines de semana y las dos semanas de agosto. También salían de tiempo que antes pertenecía a otra persona.
La luna de miel de la que nadie te avisa.
Del mismo modo, un estudio británico de Georgellis y Yusuf siguió la satisfacción laboral durante la misma transición. Al principio sube con fuerza en cuanto la gente se va, y después baja a lo largo de los años siguientes. Esto encaja con la satisfacción de vida de emprendedores que vimos arriba, porque las expectativas no llegan y la novedad se gasta. En resumen, hay una luna de miel y luego un asentamiento, pero nadie vende el asentamiento.
Planea con realismo la satisfacción de vida de emprendedores.
Primero, anota qué tardes y horas de fin de semana te quitaría con más probabilidad un negocio.
Luego nombra a la persona que hoy comparte esas horas contigo y pregúntale cómo se sentiría.
Del libro.
Los recién independizados eran demasiado optimistas, y su satisfacción vital predicha salió más alta que la satisfacción que de hecho resultaron tener cinco años más tarde, que es la frase más relevante de todo este libro para la decisión que estás tomando ahora mismo.
Quiero emprender, pero no puedo dejar mi trabajo, capítulo 6: Estás adivinando cómo se va a sentir, y la adivinanza está mal
Preguntas sobre satisfacción de vida de emprendedores.
¿La satisfacción de vida de emprendedores baja solo en quienes fracasan?
No. En cambio, se mantuvo en quienes seguían operando cinco años después, al frente del negocio que habían construido.
¿En qué acertaron los nuevos fundadores?
De hecho, acertaron en que el trabajo los absorbería y sería más interesante que su empleo anterior.
¿Qué pasa con la satisfacción laboral después de irte?
Al principio sube con fuerza. Luego baja a lo largo de los años siguientes, conforme se gasta la novedad.
Lee el capítulo completo.
Esta lección cubre una sección del capítulo 6, «Estás adivinando cómo se va a sentir, y la adivinanza está mal». El libro va más lejos, con toda la evidencia, las historias y cada ejercicio.
Lecciones de este capítulo.
- 01 Sesgo de impacto: por qué calculas mal lo que sentirás.
- 02 Ilusión de enfoque: por qué tu empleo pesa demasiado.
- 03 Satisfacción de vida de emprendedores: la brecha de cinco años.
- 04 Satisfacción laboral vs vital: dos puntajes distintos.
- 05 Adaptación hedónica: por qué la autonomía no se desgasta.
- 06 Críticas al sesgo de impacto: lo que la investigación puede afirmar.
- 07 Diario de estado de ánimo: una línea al día durante dos semanas.
- 08 Falacia de la llegada: cómo se sintió de verdad alcanzar una meta.