我想創業，卻無法辭職.
提出調職要求的4.1%.
在遞辭呈前幾乎沒有人嘗試過的事.
在找關於「提出調職要求的4.1%」的幫助嗎？那這一頁就是很好的起點。《提出調職要求的4.1%: 在遞辭呈前幾乎沒有人嘗試過的事》是 Diego Segura 的書《我想創業，卻無法辭職》的書名之一。首先，讀一段簡短的節錄。接著，試試下面的練習，最後選擇在哪裡閱讀或收聽。
提出調職要求的4.1%：書中節錄.
第三樣是你的門檻，而這正是幾乎沒有人會做的部分，所以要事先寫下那個數字的哪個數值代表繼續、哪個數值代表停止。兩個都要寫。用墨水寫。就在今晚，在你拿到任何數據之前，在你對某個特定答案產生情感投入之前。
摘自第 9 章：《不要縱身一跳，要讓兩者重疊》
第一個。在2024年一項針對美國勞動人口的調查中，百分之四點一的受僱者說，他們曾經要求雇主改變自己工作中的某件事。曾經。在整個工作生涯裡。算的不是問了被拒絕，而是只要問過一次就算。
摘自第 13 章：《留下是可以的，而且它可以是贏的那一方》
這本書就是這樣看待「提出調職要求的4.1%」的：一次一個想法，再加上一個你馬上就能踏出的步驟。 當然，這只是書中的一個想法。所以，如果這段文字打動了你，完整的章節會走得更遠，並以一個當晚就能做的練習作結。
辭職前，先算算你能撐多久.
《我想創業，卻無法辭職》裡還有什麼.
簡單來說，這本書共有 14 章，每一章都以一個實用練習作結。因此，你可以按順序讀，也可以直接跳到關於「提出調職要求的4.1%」的部分。
- 只有一種自雇會賺錢
- 四十五歲的創辦人
- 薪水不只是一個數字
- 你真正買的是什麼
- 卡住了，不代表準備好了
- 你正在猜測那會是什麼感覺，而你猜錯了
- 為什麼你到現在還沒有做決定
- 問題也許出在這份工作上，而一門生意也許並不是答案
- 不要縱身一跳，要讓兩者重疊
- 雙重生活的代價
- 把生意買下來，而不是自己打造
- 一個陌生人、一筆付款，趁你還有工作的時候
- 留下是可以的，而且它可以是贏的那一方
- 一個你日後能夠辯護的決定
提出調職要求的4.1%：在哪裡閱讀.
最後，你可以在下面的商店買到《提出調職要求的4.1%: 在遞辭呈前幾乎沒有人嘗試過的事》。因為這本書的所有書名都是同一份內文，所以挑你最喜歡的那一個就好。此外，這本書有 19 種語言版本。