William Morris nyttigt arbete: testet med tre förhoppningar.
William Morris nyttigt arbete rymmer, som han beskrev det i en föreläsning i Hampstead 1884, tre förhoppningar. De är hoppet om vila, hoppet om en produkt och hoppet om njutning i själva arbetet. Så den verkliga frågan är vilken av de tre som ditt eget arbete saknar.
De tre förhoppningarna från en föreläsning i Hampstead.
År 1884 frågade Morris en liberal klubb vilket hopp som gör arbete värt att utföra. Hans svar, kärnan i William Morris nyttigt arbete, hade tre delar i verkliga mängder. Vilan skulle vara värd att ha, och produkten skulle tillfredsställa någon som varken är dåre eller asket. Njutningen skulle dessutom märkas under arbetet, inte saknas som en vana.
Ett berömt citat som han aldrig skrev.
En rad om meningsfullt arbete kontra onyttig möda tillskrivs Morris överallt. Han skrev den dock aldrig, eftersom någon parafraserade honom och citattecknen smög sig in. Författaren tryckte den nästan, eftersom den stod så i hans anteckningar. Morris egna ord är bättre, eftersom de nämner tre villkor i stället för en slogan.
William Morris nyttigt arbete kräver inget företag.
Lägg märke till att ingen av de tre förhoppningarna kräver att du äger ett företag. Vad gör jobbet meningsfullt här? Ett villkor, inte en juridisk form. Därför säger William Morris nyttigt arbete ingenting om vem som står på din lönespecifikation. Det ber dig i stället peka ut vilket hopp som är borta och fråga om det verkligen är billigast att få tillbaka det genom att sluta.
Testa ditt jobb mot William Morris nyttigt arbete.
Skriv vila, produkt och njutning på ett papper, och markera det som saknas.
Lista bredvid det alla vägar utom att sluta som kan ge tillbaka just det hoppet.
Ur boken.
Titta på de tre hoppen igen och lägg märke till att inte ett enda av dem kräver att du äger ett bolag. Vila, produkt, glädje i utförandet. Vart och ett av dem beskriver ett tillstånd snarare än en juridisk struktur, så det Morris beskriver är vad som gör arbete uthärdligt, och ingenting av det säger någonting alls om vem som skriver under ditt lönebesked.
Jag vill starta företag, men jag kan inte säga upp mig, kapitel 13: Att stanna är tillåtet, och det kan vara vinsten
Frågor om William Morris nyttigt arbete.
Vilka är de tre förhoppningarna i William Morris nyttigt arbete?
Hoppet om vila, hoppet om en produkt och hoppet om njutning i själva arbetet. Var och en måste finnas i verkliga mängder, inte symboliska.
Sa Morris att hoppet gör arbetet ljuvligt och onyttig möda en förbannelse?
Nej, raden är en parafras som fick citattecken. Han sa att arbete med de tre förhoppningarna inte är långt från en välsignelse.
Varför spelar det roll vilket hopp som saknas?
Eftersom saknad njutning och saknade helger har helt olika lösningar. De flesta kan dock inte säga vilket som är borta, så de tar det största greppet.
Läs hela kapitlet.
Den här lektionen täcker ett avsnitt av kapitel 13, ”Att stanna är tillåtet, och det kan vara vinsten”. Boken går längre, med alla belägg, berättelserna och varje övning.
Lektioner i det här kapitlet.
- 01 Be chefen om förändring: oddsen är på din sida.
- 02 William Morris nyttigt arbete: testet med tre förhoppningar.
- 03 Fyradagarsvecka: löfte och begränsningar.
- 04 Ansöka om distansarbete: tal, datum och uppföljning.
- 05 Job crafting betydelse: lägg till det goda, kräv utbildningspengarna.
- 06 Egenföretagare inkomst median: det dolda timgapet.
- 07 Nackdelar med distansarbete: den verkliga kostnaden för att stanna.
- 08 Ansöka om deltid: vad Rasmus Dall gjorde sedan.