Sorg efter konkurs: de hårdare bevisen.
Sorg efter konkurs är verklig och kan vara i över två år, enligt tyska data. Det kan också ta längre tid för tidigare grundare att få jobb. Smärtan går dock att förbereda sig på, medan permanent ruin nästan aldrig kommer.
Sorg efter konkurs i Tyskland och Sverige.
En tysk enkät följde samma personer från 1985 till 2017. När ägare blev arbetslösa sjönk livstillfredsställelsen efter nedläggningen med 1,4 poäng på en tiogradig skala. Många anpassade sig dessutom inte ens två år senare eller mer. I Sverige blev sorg efter konkurs djupare ju mer någon såg misslyckandet som en personlig förlust, och skam efter konkurs ligger nära den känslan.
När dörren öppnas långsamt.
I ett fältexperiment vid Yale 2023 skilde sig jobbansökningarna bara åt i grundarerfarenhet. Därför blev tidigare grundare kontaktade färre gånger för tjänster som mjukvaruingenjör. Att söka jobb efter eget företag kan alltså ta längre tid än du tror. Arbetsgivarna oroade sig för passform och engagemang snarare än förmåga.
Smärtan du kan förbereda dig på.
Varje studie har en svaghet, eftersom grundare inte är slumpmässiga människor. Ändå är sammanfattningen tydlig. Ett misslyckande kan kosta sömn, vänskap, självförtroende och inkomst, men nästan aldrig din framtid. Sorg efter konkurs går att förbereda sig på. Förbered dig därför med sex månaders sparande, en bransch att gå tillbaka till och människor du berättar för tidigt.
Förbered dig på sorg efter konkurs i kväll.
Skriv hur mycket av din identitet du skulle lägga i företaget, på en skala från ett till tio.
Namnge tre personer du skulle berätta för tidigt i stället för att gömma dig för, om ditt företag stängde.
Frågor om sorg efter konkurs.
Hur länge kan sorg efter konkurs vara?
Tyska data visade att tidigare ägare inte anpassade sig ens två år eller mer efter ett ofrivilligt avslut.
Visade den tyska studien effekter på den fysiska hälsan?
Nej. Kostnaderna var främst psykologiska, utan förändring i självrapporterad fysisk hälsa, rökning eller drickande.
Varför kan det vara svårt för tidigare grundare att bli anställda?
Forskarna vid Yale pekade på arbetsgivarnas oro för passform och engagemang, inte tvivel på förmågan.
Läs hela kapitlet.
Den här lektionen täcker ett avsnitt av kapitel 6, ”Vad som hände dem som det hände”. Boken går längre, med alla belägg, berättelserna och varje övning.
Lektioner i det här kapitlet.
- 01 Rädd för att gå i konkurs: så ser det verkligen ut.
- 02 Tillbaka till anställning efter eget företag: vad forskningen visar.
- 03 Psykisk ohälsa efter konkurs: vad den kostade mig.
- 04 Starta nytt företag efter misslyckande: två berättelser.
- 05 Sorg efter konkurs: de hårdare bevisen.
- 06 Frågor till en före detta företagare: intervjun.
- 07 Berättelser om misslyckade startups: när ingen vill prata.