Как пережить крах бизнеса: самые жёсткие данные.
Как пережить крах бизнеса – вопрос серьёзный: по немецким данным, горе бывает реальным и длится больше двух лет. Найм бывших основателей тоже может идти медленнее. Однако к боли можно подготовиться, а полный крах жизни почти никогда не наступает.
Как пережить крах бизнеса: горе в Германии и Швеции.
Немецкий опрос следил за одними и теми же людьми с 1985 по 2017 год. Когда владельцы теряли работу, удовлетворённость жизнью падала на 1,4 пункта по десятибалльной шкале. Кроме того, многие не смогли приспособиться даже через два года и больше. В Швеции чем сильнее человек воспринимал неудачу как личную потерю, тем глубже было горе.
Когда дверь открывается медленно.
В полевом эксперименте Йеля 2023 года заявки на работу отличались только опытом основателя. Поэтому бывшие основатели получали меньше откликов на должности программистов. Значит, найти работу после своего бизнеса может быть дольше, чем ты ждёшь. Работодатели беспокоились о соответствии и вовлечённости, а не о способностях.
Боль, к которой можно подготовиться.
У каждого исследования есть слабое место, ведь основатели не случайные люди. И всё же честный вывод ясен. Неудача может стоить сна, друзей, уверенности и дохода, но почти никогда не будущего. Стыд после банкротства тоже реален. Поэтому подготовься: полгода сбережений, сфера для возвращения и люди, которым ты расскажешь рано.
Подготовься сегодня вечером к тому, как пережить крах бизнеса.
Оцени по шкале от одного до десяти, какую часть своей личности ты вложил бы в бизнес.
Назови трёх людей, которым ты рассказал бы рано, а не прятался бы, если бизнес закроется.
Вопросы: как пережить крах бизнеса.
Как пережить крах бизнеса, если горе длится долго?
Немецкие данные показали, что бывшие владельцы не могли приспособиться даже через два года и больше после вынужденного ухода.
Нашло ли немецкое исследование влияние на физическое здоровье?
Нет. Потери были в основном психологическими: самооценка физического здоровья, курение и употребление алкоголя не изменились.
Почему бывшим основателям может быть трудно получить работу?
Исследователи Йеля указали на опасения работодателей о соответствии и вовлечённости, а не на сомнения в способностях.
Прочитай всю главу.
В этом уроке разобран один раздел главы 6 «Что стало с теми, с кем это случилось». Книга идёт дальше: в ней все доказательства, истории и каждое упражнение.
Уроки этой главы.
- 01 Страх банкротства: как он выглядит на самом деле.
- 02 Вернуться в найм после бизнеса: что показывают данные.
- 03 Депрессия после краха бизнеса: во что это обошлось мне.
- 04 Начать бизнес заново после неудачи: две истории.
- 05 Как пережить крах бизнеса: самые жёсткие данные.
- 06 Вопросы бывшему предпринимателю: как провести интервью.
- 07 Истории провалов стартапов: когда никто не хочет говорить.