Plano de saúde após demissão: ele prende você?.
O plano de saúde após demissão é um custo real em alguns países e nenhum em outros. Nos Estados Unidos, o seguro da empresa comprovadamente mantém as pessoas nos empregos. Em boa parte da Europa, a sua cobertura de saúde não se demite junto com você.
A evidência nos Estados Unidos.
Em 1994, Brigitte Madrian viu que quem tinha plano de saúde da empresa trocava de emprego cerca de 25% menos. Estudos posteriores discutiram o tamanho, mas mantiveram a conclusão. Porém um resultado é difícil de explicar de outro modo. A abertura de negócios dispara logo depois dos sessenta e cinco anos, quando a cobertura americana deixa de depender da empresa. Além disso, nas demais idades entre cinquenta e cinco e setenta e cinco anos, não houve salto nenhum.
Em resumo, as pessoas estavam esperando.
Plano de saúde após demissão fora dos EUA.
Na Grã-Bretanha, na Espanha, no Brasil, na Polônia, no Canadá, na Austrália e na maior parte da Europa, a cobertura de saúde não está ligada ao emprego. Então, se você mora lá, o plano de saúde após demissão não pesa: risque esta linha da lista. Por outro lado, as regras variam muito. Por isso, confira o seu país em vez de importar uma preocupação americana.
Atrito, não muro.
Quando uma lei americana tornou o seguro disponível sem empregador, o número de autônomos subiu entre um ponto e um ponto e meio nos grupos mais afetados. É um efeito real, mas pequeno. Portanto, o plano de saúde após demissão encarece a saída; raramente a impede. Se você pensa em plano de saúde para autônomo ou em plano de saúde mei, trate isso como uma linha de preço, não como um veto.
Dê preço à sua linha de saúde.
Escreva quanto custaria, para você pessoalmente, a mesma cobertura comprada este mês, na sua idade e no seu país.
Mas, se a sua cobertura não depende do emprego, escreva “não se aplica” e siga em frente.
Do livro.
Esse é o formato deste assunto inteiro. Não existe um pacote único. Existe o seu pacote, e o que está dentro dele depende de dentro da papelada de qual país você por acaso mora, o que não é uma ressalva no rodapé da página. É o ponto.
Quero empreender, mas não posso largar meu emprego, capítulo 3: O salário não é um número
Perguntas sobre plano de saúde após demissão.
O que acontece com meu plano de saúde após demissão?
Depende do país. Nos EUA, o plano da empresa costuma acabar e precisa ser substituído. Em muitos outros países, a cobertura pública continua, não importa o seu emprego.
O plano de saúde impede as pessoas de abrir negócios?
Nos EUA, a evidência diz que sim, mas de forma modesta. A abertura de negócios dispara aos sessenta e cinco anos, quando a cobertura deixa de depender da empresa.
Devo contratar um plano antes de pedir demissão?
Sim, se o seu plano estiver preso ao emprego. Contratar o seu próprio seguro antes de sair é uma das linhas que você resolve com antecedência.
Leia o capítulo completo.
Esta lição cobre uma seção do capítulo 3, “O salário não é um número”. O livro vai mais longe, com todas as evidências, as histórias e cada exercício.
