Motivasjon for å starte bedrift: flukt mot ambisjon.
Din motivasjon for å starte bedrift endrer hvor du havner. Blant femhundre og femtiåtte gründere var uavhengighet negativt knyttet til både planlagt og oppnådd vekst i antall ansatte. Karriereambisjon var derimot positivt knyttet til overlevelse og inntekt.
Seks motiver, og det som er ditt.
Forskere spurte femhundre og femtiåtte personer midt i oppstarten om hva som drev dem. Svarene falt i selvrealisering, økonomisk suksess, roller, innovasjon, anerkjennelse og uavhengighet. Uavhengighet er trolig ditt, for å være sin egen sjef har vært i hodet ditt i årevis. Det er også motivet på bokas omslag.
Hvorfor uavhengighet som motivasjon for å starte bedrift gir mindre.
De som var mest drevet av å komme seg ut, planla å bygge mindre ting. Så bygde de enda mindre enn planlagt. Det skjer fordi du handler etter avstand fra en leder. Den billigste måten å kjøpe den avstanden på er å jobbe alene. Spørsmålet hvorfor bli gründer fortjener et bedre svar enn avstand. En slik motivasjon for å starte bedrift velger ofte den minste løsningen.
Hva fremoverrettet ambisjon gjør i stedet.
Marco Caliendo, Alexander Kritikos og Claudia Stier fant den andre halvdelen av bildet. Karriereambisjon, et fremoverrettet motiv, var positivt knyttet til overlevelse og inntekt. De som beveget seg mot en mulighet, gjorde det også bedre på innovasjon og ekspansjon. Kort sagt feiler ikke de som flykter, men de havner et mindre sted.
Rangér din egen motivasjon for å starte bedrift.
Skriv de seks motivene på et ark og rangér dem ærlig fra sterkest til svakest for deg.
Noter ved siden av uavhengighet om planen din i stillhet forutsetter at du jobber alene.
Fra boken.
Marco Caliendo, Alexander Kritikos og Claudia Stier fant den andre halvdelen av det samme bildet, for karriereambisjon, som er et framoverskuende motiv snarere enn en flukt, hadde en positiv sammenheng med både overlevelse og inntekt, og mennesker som beveget seg mot en mulighet klarte seg bedre på innovasjon og på å utvide virksomheten.
Jeg vil starte bedrift, men jeg kan ikke si opp jobben, kapittel 8: Jobben kan være problemet, og en bedrift er kanskje ikke svaret
Spørsmål om motivasjon for å starte bedrift.
Hvilken motivasjon for å starte bedrift gir mindre firmaer?
Uavhengighet. Den var negativt knyttet til både planlagt og oppnådd vekst i antall ansatte.
Hvilket motiv ga overlevelse og inntekt?
Karriereambisjon, et fremoverrettet motiv og ikke en flukt.
Betyr ønsket om uavhengighet at du feiler?
Nei. Det betyr at du kan havne et mindre sted enn du mente.
Les hele kapittelet.
Denne leksjonen dekker én del av kapittel 8, «Jobben kan være problemet, og en bedrift er kanskje ikke svaret». Boken går lenger, med alle bevisene, historiene og hver eneste øvelse.
Leksjoner i dette kapittelet.
- 01 Starte bedrift som arbeidsledig: flukt kan fungere.
- 02 Vet ikke hva jeg skal selge: du er typisk.
- 03 Motivasjon for å starte bedrift: flukt mot ambisjon.
- 04 Tilbake til fast jobb: lønn opp, trivsel uendret.
- 05 Fremmedgjøring Marx arbeid: hjelper det å eie jobben.
- 06 Overlevelsesskjevhet gründere: den tomme plassen.
- 07 Passer jeg som gründer: to kolonner gir svaret.
- 08 Feil grunner til å starte bedrift: derfor teller motivet.