Costi delle dimissioni: cosa si ferma oltre allo stipendio.
I costi delle dimissioni sono più dello stipendio a cui rinunci. A seconda del paese, possono cambiare anche altre cose. Copertura sanitaria, prestiti, pensione e perfino il diritto di vivere dove sei possono muoversi. Quasi nessuno ha mai dato un prezzo a queste quattro cose.
Capitolo 3: Lo stipendio non è un numero
Lo stipendio non è un numero solo.
Lo stipendio arriva come una cifra, una volta al mese, quindi la ricordiamo come una cifra. Però porta con sé altre cose, attivate in silenzio il primo giorno. Siccome nessuno manda un estratto conto, i costi delle dimissioni restano quasi sempre incalcolati.
Le quattro righe dei costi delle dimissioni.
Il libro ne nomina quattro: copertura sanitaria, prestiti, contributi pensionistici e permesso di vivere dove sei. Per esempio, i finanziatori di Stati Uniti, Regno Unito, Germania, Spagna e Messico vogliono tutti circa due anni di conti da lavoratore autonomo. Quindi chi avvia un'attività può essere in utile e non ottenere comunque un mutuo normale. Questi sono i costi delle dimissioni che nessuno prezza.
Attrito, non una prigione.
Le persone si dimettono di continuo, quindi questi legami non sono catene. Rendono però l'uscita più cara, in modi che il foglio di calcolo di mezzanotte non mostra. In breve, la soluzione è l'ordine: gestisci ogni riga prima di dimetterti, non dopo.
