Kembali jadi karyawan: gaji naik, kepuasan tidak.

Kembali jadi karyawan menaikkan gaji secara signifikan dalam studi Mark Taylor tahun 1999. Namun kepuasan kerja tidak naik sebesar apa pun yang layak dilaporkan. Jadi perasaan itu bertahan, baik saat pergi maupun saat kembali.

Lingkaran penuh, diikuti pelan-pelan.

Pertama, seseorang tidak bahagia di kantor, jadi ia keluar dan bekerja untuk diri sendiri. Beberapa tahun kemudian, orang itu masih tidak bahagia. Berikutnya, ia kembali bekerja dan gajinya naik. Namun perasaannya tidak bergeser sedikit pun. Intinya, orang itu sudah menjalani seluruh percobaan dengan biaya penuh, ke dua arah.

Apa yang terungkap saat kembali jadi karyawan.

Karena itu, kalau perasaan itu bertahan di dua arah, pantas ditanyakan apa yang menjadi tempatnya melekat. Jelas, ia tidak tampak melekat pada status karyawan maupun wiraswasta. Orang yang tetap tidak bahagia bekerja di kedua posisi menunjukkan hal itu. Selain itu, bab 6 memintamu menilai empat belas hari dan menghitung kolom yang tidak berkaitan dengan pekerjaanmu. Jadi kalau kolom itu panjang, temuan ini tentang dirimu.

Seberapa sering pintu kembali dipakai.

Selain itu, data Federal Reserve menunjukkan sekitar tiga puluh persen wiraswasta menganggur dalam empat tahun. Lalu, setelah sepuluh tahun, hanya lima puluh tujuh dari setiap seratus yang masih berdagang. Namun intinya bukan rasa takut. Ini menunjukkan banyak orang memakai jalan kembali jadi karyawan jauh lebih cepat dari rencana, termasuk lewat tutup usaha balik kerja.

Periksa rencanamu terhadap kembali jadi karyawan.

Pertama, tulis apa yang kamu harapkan berbeda satu tahun setelah keluar, dengan istilah yang spesifik.

Lalu lihat penilaian empat belas harimu dari bab 6 dan hitung kolom yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.

Dari buku.

Ikuti seluruh putarannya, pelan-pelan. Seseorang tidak bahagia di tempat kerja. Ia pergi dan bekerja untuk dirinya sendiri, dan itulah yang sedang kamu rencanakan sekarang, lalu beberapa tahun kemudian ia masih tidak bahagia, jadi ia kembali bekerja pada orang lain, dan uangnya naik dan perasaannya tidak bergeser sedikit pun.
Aku Ingin Berwirausaha, Tapi Tidak Bisa Berhenti Kerja, bab 8: Pekerjaannya bisa jadi masalahnya, dan bisnis bisa jadi bukan jawabannya

Pertanyaan tentang kembali jadi karyawan.

Apa yang terjadi saat kembali jadi karyawan?

Dalam studi Mark Taylor tahun 1999, gaji naik signifikan, tetapi kepuasan kerja tidak.

Siapa yang lebih mungkin kembali bekerja?

Wiraswasta dengan kepuasan kerja lebih rendah lebih mungkin mengambil langkah itu.

Berapa wiraswasta yang masih berdagang setelah sepuluh tahun?

Menurut data Federal Reserve, hanya lima puluh tujuh dari setiap seratus.

Baca satu bab penuh.

Pelajaran ini membahas satu bagian dari bab 8, “Pekerjaannya bisa jadi masalahnya, dan bisnis bisa jadi bukan jawabannya”. Bukunya membahas lebih jauh, lengkap dengan bukti, cerita, dan setiap latihan.

Kembali jadi karyawan: sampul Aku Ingin Berwirausaha, Tapi Tidak Bisa Berhenti Kerja karya Diego Segura

BeliGoogle Play · eBook.BeliApple Books · eBook.