Motive für Unternehmensgründung: Flucht oder Ehrgeiz.

Die Motive für Unternehmensgründung bestimmen, wo du landest. Bei fünfhundertachtundfünfzig Gründern hing Unabhängigkeit negativ mit beabsichtigtem und erreichtem Beschäftigungswachstum zusammen. Karriereehrgeiz dagegen hing positiv mit Überleben und Einkommen zusammen.

Sechs Motive, und das eine, das deins ist.

Für die Gründungsmotive Studie befragten Forscher fünfhundertachtundfünfzig Menschen mitten in der Gründung, was sie antrieb. Die Antworten ordneten sich in Selbstverwirklichung, finanziellen Erfolg, Rollen, Innovation, Anerkennung und Unabhängigkeit. Unabhängigkeit ist vermutlich dein Motiv, denn sein eigener Chef sein geht dir seit Jahren durch den Kopf. Sie steht auch auf dem Cover dieses Buches.

Motive für Unternehmensgründung: Warum Unabhängigkeit weniger vorhersagt.

Die Motive für Unternehmensgründung zeigen hier ein klares Muster. Menschen, die am stärksten raus wollten, planten kleinere Dinge. Danach bauten sie noch kleinere als geplant. Das liegt daran, dass du Abstand zu einem Vorgesetzten suchst. Deshalb ist der billigste Weg zu diesem Abstand, allein zu arbeiten.

Was vorwärts gerichteter Ehrgeiz stattdessen bewirkt.

Marco Caliendo, Alexander Kritikos und Claudia Stier fanden die andere Hälfte des Bildes. Karriereehrgeiz, ein vorwärts gerichtetes Motiv, hing positiv mit Überleben und Einkommen zusammen. Wer auf eine Chance zuging, schnitt zudem bei Innovation und Expansion besser ab. Die zweite Hälfte der Motive für Unternehmensgründung zeigt also: Wer flieht, scheitert nicht, landet aber bei etwas Kleinerem.

Ordne deine eigenen Motive für Unternehmensgründung.

Schreib die sechs Motive auf ein Blatt und ordne sie ehrlich von stark bis schwach für dich.

Notiere neben Unabhängigkeit, ob dein Plan stillschweigend davon ausgeht, dass du allein arbeitest.

Aus dem Buch.

Marco Caliendo, Alexander Kritikos und Claudia Stier haben die andere Hälfte desselben Bildes gefunden, denn beruflicher Ehrgeiz, der ein nach vorn gerichtetes Motiv ist und keine Flucht, war positiv sowohl mit dem Überleben als auch mit dem Einkommen verbunden, und Menschen, die sich auf eine Gelegenheit zubewegten, schnitten bei Innovation und beim Ausbau des Unternehmens besser ab.
Ich will gründen, aber ich kann meinen Job nicht kündigen, Kapitel 8: Der Job ist vielleicht das Problem, und ein Unternehmen ist vielleicht nicht die Antwort

Fragen zu Motive für Unternehmensgründung.

Welche Beweggründe sagen kleinere Firmen voraus?

Unabhängigkeit. Sie hing negativ mit beabsichtigtem und erreichtem Beschäftigungswachstum zusammen.

Welches Motiv sagte Überleben und Einkommen voraus?

Karriereehrgeiz, ein vorwärts gerichtetes Motiv statt einer Flucht.

Heißt der Wunsch nach Unabhängigkeit, dass du scheiterst?

Nein. Er heißt, dass du bei etwas Kleinerem landen könntest, als du wolltest.

Lies das ganze Kapitel.

Diese Lektion behandelt einen Abschnitt aus Kapitel 8, „Der Job ist vielleicht das Problem, und ein Unternehmen ist vielleicht nicht die Antwort“. Das Buch geht weiter, mit allen Belegen, den Geschichten und jeder Übung.

Motive für Unternehmensgründung: Cover von Ich will gründen, aber ich kann meinen Job nicht kündigen von Diego Segura

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