Job kündigen oder gründen: Weggehen oder Aufbauen.
Bei der Frage Job kündigen oder gründen trägst du vielleicht zwei verschiedene Wünsche zugleich in dir. Der eine sagt: Ich muss hier raus. Der andere sagt: Ich will etwas Bestimmtes aufbauen. Von innen fühlen sich beide gleich an, und oft kommen sie in derselben Woche. Deshalb stellt dieses Kapitel eine kältere Frage. Willst du wirklich ein Geschäft oder nur den einzigen Ausgang, der dir beschrieben wurde? Dazu schauen wir uns an, was die Forschung über Motive, Erträge und Überlebensraten sagt, und wie du beide Wünsche vor dem ersten Schritt sauber trennst.
Job kündigen oder gründen: die zwei Sätze, die du laut sagst.
Kapitel 8: Der Job ist vielleicht das Problem, und ein Unternehmen ist vielleicht nicht die Antwort
Gründung aus der Arbeitslosigkeit: Flucht kann funktionieren.
Eine Gründung aus der Arbeitslosigkeit ist kein verlorener Weg, und die Belege stützen das. Zum Beispiel fand deutsche Forschung, dass etwa zwei Drittel solcher Firmen die ersten vier Jahre überstanden. Flucht schließt dich also nicht aus, aber sie rüstet dich auch nicht aus.
weiß nicht was ich verkaufen soll: Damit bist du typisch.
Wenn du denkst: weiß nicht was ich verkaufen soll, bist du typisch und nicht ungewöhnlich. Zum Beispiel hatte in einer Stichprobe der Chicago Fed von fünfhundertneunzig Gründern etwa die Hälfte kein fertig definiertes Produkt. Typisch zu sein ist jedoch genau das, wovor dich Kapitel 1 gewarnt hat.
Motive für Unternehmensgründung: Flucht oder Ehrgeiz.
Die Motive für Unternehmensgründung bestimmen, wo du landest. Bei fünfhundertachtundfünfzig Gründern hing Unabhängigkeit negativ mit beabsichtigtem und erreichtem Beschäftigungswachstum zusammen. Karriereehrgeiz dagegen hing positiv mit Überleben und Einkommen zusammen.
zurück in die Festanstellung: Warum der Kreislauf nichts löst.
Der Weg zurück in die Festanstellung ließ in einer Studie von Mark Taylor aus dem Jahr 1999 die Gehälter deutlich steigen. Die Arbeitszufriedenheit stieg jedoch nicht um einen nennenswerten Betrag. Das Gefühl überlebte also das Gehen und das Zurückkehren.
Warum die Frage Job kündigen oder gründen von deinem Motiv abhängt.
Entfremdung der Arbeit Marx: Heilt Eigentum an der Arbeit sie.
Die Entfremdung der Arbeit Marx beschreibt das Gefühl, nur dann zu Hause zu sein, wenn du nicht arbeitest. Das Heilmittel scheint naheliegend: die Arbeit selbst besitzen. Aber Selbstständigkeit tauscht einen Vorgesetzten gegen einen Markt und gegen dich selbst. Außerdem passt die Theorie womöglich gar nicht zu dir.
Survivorship Bias Gründer: Der leere Platz im Kapitel.
Kurz gesagt: Survivorship Bias Gründer bedeutet, dass du nur von denen hörst, bei denen es geklappt hat. Der Autor fand zwar eine namentlich genannte Person, die der Arbeit entkam. Sie wollte kein Unternehmen und sagte das öffentlich. Einen Menschen der gesuchten Art fand er jedoch nicht.
bin ich ein Gründertyp: Zwei Spalten geben Antwort.
Zur Frage bin ich ein Gründertyp füllst du zwei Spalten auf einem Blatt. Schreib zuerst auf, was du starten willst, solange du kühl bist. Ist nur die Spalte zum Aufhören konkret, willst du gehen statt bauen.
falsche Gründe für Selbstständigkeit: Warum das Motiv zählt.
Auf die Frage nach falsche Gründe für Selbstständigkeit lautet die Antwort: Fluchtmotive schließen dich nicht aus. Adidas entstand aus der Arbeitslosigkeit. Flucht setzt dich aber in Bewegung, ohne dir zu sagen, wohin. Deshalb zählt das Motiv vor dem Start am meisten.
