উদ্যোক্তারা কি অধৈর্য: সময় নিয়ে হ্যাঁ.

তিনটি গবেষণা, একটি চমক.

2024 সালে Cédric Gutierrez, Randolph Sloof ও Donal Crilly Organization Science-এ একটি গবেষণাপত্র প্রকাশ করেন। প্রতিষ্ঠাতাদের সময় পছন্দ নিয়ে এই কাজের তিনটি অংশ ছিল। প্রথমে ব্যবসা স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থীদের তিন বছর পরের পেশা বাছাই অনুসরণ করা হয়। তারপর আরও দুটি গবেষণায় সদ্য স্টার্টআপ শুরু করা প্রতিষ্ঠাতাদের বেতনভোগী কর্মীদের সঙ্গে তুলনা করা হয়।

উদ্যোক্তারা কি অধৈর্য কর্মচারীদের চেয়ে বেশি.

ফল তোমার প্রত্যাশার উল্টো দিকে যায়। যারা ভবিষ্যতের সময় বিনিয়োগকে সবচেয়ে বেশি ছাড় দিয়েছে, তাদের উদ্যোক্তা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি ছিল। উদ্যোক্তাদের সময় পছন্দ কর্মচারীদের চেয়ে বেশি ছাড় দেয়, কিন্তু ভবিষ্যতের টাকা নিয়ে তারা বেশি ধৈর্যশীল ছিল না। ফলে প্রতিষ্ঠার সঙ্গে জড়িত অধৈর্য ছিল সময় নিয়ে, যা গ্রিক গবেষণার সঙ্গে মেলে।

চারটি সতর্কতা মনে রাখার মতো.

লেখক তথ্যের নমুনার আকার বা দেশগুলো পড়তে পারেননি। প্রথম গবেষণা সত্যিই উদ্যোক্তা হওয়া ভবিষ্যদ্বাণী করে কি না, তাও নিশ্চিত করতে পারেননি। অভিজ্ঞতার সঙ্গে পার্থক্যটা কমে, তাই প্রতিষ্ঠা পছন্দটা বদলে দিতে পারে। অধৈর্য ও উদ্যোক্তা হওয়া নিয়ে তাই লেখকরা নিজেদের ব্যাখ্যাকে "ইঙ্গিতবাহী" বলেছেন। যা টেকে তা সংকীর্ণ: কোনো প্রমাণ দেখায় না যে যারা শুরু করেছে তারা টানটা কম অনুভব করেছে।